Senior Corporate Affairs

3 giorni fa

Lainate, Lombardia, Italia SAES Tempo pieno

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Per la nostra sede centrale di Lainate (Milano), siamo alla ricerca di un/a Senior Corporate Affairs. La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Legale di SAES Getters S.p.A. e risponderà direttamente al Group General Counsel. Il ruolo è incentrato sulla gestione delle tematiche di diritto societario e corporate governance, sia per la Capogruppo sia per le diverse società del Gruppo.

Principali responsabilità

Organi Sociali e Governance: assicurare il supporto legale al Consiglio di Amministrazione, alle Assemblee e agli altri organi societari. Gestire l’intero processo operativo: definizione del calendario, convocazioni, predisposizione degli ordini del giorno e della documentazione, verbalizzazione, tenuta dei libri sociali e adempimenti presso il Registro delle Imprese.
Documentazione Societaria e Straordinaria: curare la redazione e l’aggiornamento costante della documentazione societaria, inclusi statuto e patti parasociali. Supportare gli aspetti di governance nelle operazioni straordinarie (fusioni, scissioni, aumenti di capitale, riorganizzazioni) e nelle relative attività di due diligence.
Stock Options: sovrintendere alla gestione legale, esecutiva e azionaria dei piani di azionamento, stock option.
Procure e Poteri di Firma: sovrintendere all’intero ciclo di vita (emissione, modifica, rinnovo e revoca) di procure, deleghe e poteri societari, garantendone il costante allineamento operativo.
Consulenza e Consulenti Esterni: interfacciarsi con notai, studi legali e consulenti dedicati. Monitorare costantemente le novità legislative in materia di diritto societario per adeguare tempestivamente le prassi aziendali.
Formazione: laurea in Giurisprudenza. L’abilitazione all’esercizio della professione forense rappresenterà un titolo preferenziale.
Esperienza: minimo 10 anni di maturata specializzazione in diritto societario, corporate governance e assistenza agli organi sociali, maturati all’interno di uffici legali aziendali strutturati, studi legali o società di consulenza.
Competenze Tecniche: solida padronanza del diritto societario italiano, dei sistemi di governance, degli adempimenti ordinari/straordinari, della gestione del sistema di procure, della contrattualistica societaria (patti parasociali, statuti) e della disciplina legale e azionaria dei piani di stock option (aumenti di capitale dedicati, impatto sulla struttura azionaria e diritti associati).
Soft Skills: forte autonomia, precisione redazionale, eccellenti doti organizzative e spiccata riservatezza nell’interazione diretta con il Board e il Management.
Lingue: fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

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