Service manager

2 giorni fa

Padova, Veneto, Italia Tor - Recruitment & HR Consulting Tempo pieno

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

COORDINATORE TECNICO SERVICE MOTORI DIESEL - SERVICE MANAGER

per azienda specializzata nella fornitura di motori per la generazione di energia e calore sita in zona Padova (PD).

Attività

  • Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei motori diesel sul territorio del Nord Italia
  • Organizzare il lavoro di due tecnici trasfertisti, definendo priorità e tempistiche degli interventi
  • Fornire un primo supporto tecnico da remoto ai clienti, analizzando le problematiche e individuando le possibili soluzioni
  • Pianificare l’intervento in presenza dei tecnici quando la problematica non è risolvibile da remoto
  • Interfacciarsi con il magazziniere per verificare la disponibilità dei ricambi necessari
  • Monitorare l’avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate
  • Gestire i rapporti con clienti e interlocutori interni, assicurando un servizio di assistenza puntuale ed efficace

Requisiti

  • Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o formazione equivalente
  • Esperienza nella manutenzione o assistenza tecnica su motori diesel, maturata in ambito industriale, navale, agricolo, automotive o veicoli commerciali pesanti
  • Buone doti comunicative e orientamento al cliente
  • Attitudine al coordinamento delle persone, problem solving e gestione delle priorità
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; la conoscenza di gestionali EAM e TeamSystem costituisce un plus

Altre informazioni

Sede di lavoro: Padova (PD)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00

RAL indicativa: 35-45K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Benefit: buoni pasto cartacei utilizzabili presso il ristorante, con contributo a carico del dipendente di €2,20, oppure buoni pasto Satispay da €6; welfare aziendale e premio su obiettivi

RIF. (275.AD.171)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).