Guardia Particolare Giurata – Aeroporto di Brescia-Montichiari

Il tuo ruolo

Nel ruolo di Guardia Particolare Giurata Aeroportuale, sarai una figura fondamentale per garantire la sicurezza e la protezione di passeggeri, merci e infrastrutture aeroportuali, occupandoti di:

• Controllo accessi e vigilanza: monitoraggio e presidio continuo delle aree sensibili e dei varchi aeroportuali.
• Screening e controllo sicurezza: controllo di passeggeri, bagagli e merci nel pieno rispetto delle normative nazionali e internazionali.
• Pronto intervento: gestione coordinata ed efficace delle situazioni di emergenza per garantire l'operatività dello scalo.

Cosa cerchiamo

• Licenza Scuola Secondaria di I° grado e buona conoscenza della lingua inglese.
• Possesso del Decreto GPG / Porto d’Arma oppure disponibilità al loro conseguimento.
• Assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
• Cittadinanza italiana o UE.
• Patente B (automunito/a).
• Disponibilità al lavoro su turni (inclusi notturni e festivi).
• Costituisce titolo preferenziale la residenza o il domicilio in provincia di Brescia.

Investiamo concretamente sulle nostre persone offrendo un piano di inserimento e welfare tra i più competitivi del settore:

• Stabilità Contrattuale: Contratto Full-Time basato sul CCNL Vigilanza Privata (Livello 4) su 14 mensilità (base lorda: € 1.468,88/mese) con concreta prospettiva di tempo Indeterminato.
• Certificazione Specialistica: Corso di formazione d'eccellenza per l'ottenimento della Certificazione ENAC.
• Bonus Welfare Esclusivi:
  • € 1.000,00 in Buoni Welfare al compimento di 12 mesi di servizio.
  • Ulteriori € 1.000,00 in Buoni Welfare al raggiungimento dei 24 mesi.
• Incentivi alla mobilità:
  • Contributo di € 600,00 lordi/mese per i primi 6 mesi per chi si trasferisce da fuori regione.
  • Indennità di Trasferta/Spostamento dedicate alle risorse residenti fuori provincia o a distanza significativa dalla sede.
• Buoni Pasto: € 5,29 giornalieri.

La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.