Addetto/a selezione personale per call center
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Nel settore customer service ricerchiamo una figura da inserire nel nostro team HR per gestire le attività di selezione e inserimento del personale operativo. Lavorerai in un contesto dinamico dove il contatto diretto con i candidati è fondamentale: dalla raccolta delle candidature fino all'accoglienza delle nuove risorse in azienda.
Ti occuperai quotidianamente di valutare i profili ricevuti, contattare i candidati per convocazioni, organizzare colloqui conoscitivi in presenza e da remoto, e supportare le prime fasi di onboarding. Collaborerai con i responsabili di reparto per comprendere le esigenze di selezione e assicurare l'inserimento più efficace possibile.
Mansioni principali
- Screening e valutazione dei curriculum tramite canali aziendali e piattaforme di ricerca
- Contatti telefonici con i candidati per preselezioni e organizzazione appuntamenti
- Coordinamento dei colloqui conoscitivi sia in presenza che in modalità remoto
- Gestione della documentazione del personale e aggiornamento database candidati
- Supporto alla pianificazione dell'onboarding e alle attività di primo inserimento
- Monitoraggio dello stato delle candidature e comunicazioni periodiche ai candidati
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Capacità comunicative forti, sia telefoniche che scritte
- Organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dati
- Dimestichezza con il pacchetto Office e disponibilità ad apprendere software HR
- Approccio empatico e disponibilità al lavoro in team
- Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit
- Retribuzione 1.550-1.900 € lordi mensili
- Contratto a tempo pieno full-time, 40 ore settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure interne
- Orario dal lunedì al venerdì
- Ambiente strutturato con affiancamento dedicato
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Roma