▷ Partenza Immediata: Responsabile di Cantiere elettrico

1 giorno fa

Annone Veneto, Veneto, Italia LHH Recruitment Solutions Tempo pieno

LHH è al

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

fianco di una solidā realtà veronese, leader nella progettazione e

realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile

di Cantiere elettrico e/o termomeccanico .

cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle

monitorare l’avanzamento delle opere, garantendo un’efficiente gestione delle

Gestione

operativa del cantiere:

e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto

del programma definito dal Responsabile di Commessa.

aziendali sul comportamento e sull’utilizzo degli strumenti di lavoro.

la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al

magazzino.

giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.

Responsabile di Commessa.

Gestione

con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed

dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di

e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità

elevata l’immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali

dentro e fuori dal cantiere.

Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi

tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di

documentazione tecnica di cantiere.

Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di

CCNL

Industria metalmeccanica – Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ -

di trasferta 400 mese

Furgone

aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte.

stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa

complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da

lgs. xjncmbx 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»