Hr manager

2 giorni fa

Piemonte, Italia Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina Tempo pieno

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Luogo di lavoro: Torino

Assicurare la corretta gestione del personale sotto il profilo normativo, contrattuale e organizzativo;
Presidiare i rapporti con consulenti del lavoro, enti esterni e stakeholder di riferimento;
Supportare Direzione e Responsabili di funzione nella gestione delle problematiche organizzative e di people management;
Curare i processi di ricerca e selezione del personale, dalla definizione del fabbisogno all'inserimento delle nuove risorse;
Gestire e sviluppare i processi di onboarding, valutazione e sviluppo delle persone;
Definire e implementare procedure, policy e strumenti HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
Monitorare indicatori e dati relativi alla popolazione aziendale, predisponendo reportistica a supporto del management;
Coordinare le attività formative e i piani di sviluppo delle competenze;
Supportare progetti di organizzazione aziendale, revisione dei ruoli e dei processi;
Promuovere iniziative finalizzate al miglioramento del clima aziendale, dell'engagement e della comunicazione interna;
Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di lavoro, sicurezza e relazioni sindacali.

Significativa esperienza in ambito Risorse Umane all'interno di contesti aziendali preferibilmente manifatturieri o industriali di medie dimensioni;
Esperienza nella gestione dei processi di selezione, sviluppo e organizzazione;
Capacità di costruire procedure e processi HR in contesti in evoluzione;
Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;
Autorevolezza relazionale e capacità di interlocuzione a tutti i livelli dell'organizzazione;
Visione organizzativa e sensibilità verso i temi di sviluppo delle persone.

Indicativamente la retribuzione si attesterà iin un range tra i 45K e 50K con possibilità di rivalutazione in funzione della seniority

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