Addetto all'assemblaggio meccanico con esperienza

23 ore fa

Cologno Monzese, Lombardia, Italia Adecco Italia Tempo pieno

Profilo


Addetto all'assemblaggio meccanico con esperienza per azienda con sede Cologno Monzese.


Il contratto previsto è un contratto di somministrazione iniziale di due settimane, con possibilità di proroga e finalità assuntiva presso l’azienda utilizzatrice.


L’inquadramento applicato sarà CCNL Commercio, con livello V o VI in base all’esperienza maturata e alle competenze effettivamente possedute.


Si ricerca personale con precedente esperienza nell’assemblaggio meccanico, in grado di operare con attenzione a qualità, sicurezza e rispetto delle procedure interne.


Responsabilità

  • Effettuare operazioni di assemblaggio meccanico di accumulatori idropneumaticisecondo le istruzioni di lavoro e le specifiche tecniche fornite dall’azienda.
  • Utilizzare correttamente utensili e strumenti da banco per l’assemblaggio, garantendo ordine, precisione operativa e rispetto degli standard di sicurezza previsti.
  • Mantenere il proprio posto di lavoro pulito e ordinato, applicando le procedure aziendali relative a sicurezza, uso dei dispositivi di protezione individuale e gestione degli scarti.

Skill e Professionalità

  • Esperienza pregressa nell’assemblaggio meccanico in contesti di industria metalmeccanica, con buona dimestichezza nella lavorazione di componenti e gruppi.
  • Capacità di utilizzare utensili manuali e strumenti da banco tipici dell’assemblaggio meccanico, operando con attenzione alla sicurezza e alla qualità del lavoro svolto.
  • Precisione, manualità e cura del dettaglio nello svolgimento delle attività quotidiane, con orientamento alla riduzione degli errori e delle non conformità.

Benefit

  • Inquadramento previsto secondo CCNL Commercio, livello V con retribuzione mensile lorda pari a 1664,21 euro per 14 mensilità, oppure livello VI con retribuzione mensile lorda pari a 1545,90 euro per 14 mensilità.
  • Contratto di somministrazione iniziale di due settimane, con possibilità di proroga e finalità assuntiva presso l’azienda utilizzatrice in caso di valutazione positiva.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).