Categoria protetta Addetto/a Portineria e Fattorino/a

Casa di Cura Villa Chiara, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è una struttura accreditata situata nell’area metropolitana di Bologna, riconosciuta per l’eccellenza clinica e l’approccio personalizzato alla cura.
Punto di riferimento per l’ortopedia, è specializzata negli interventi di chirurgia protesica d’anca e ginocchio con tecnica mini-invasiva e percorsi Fast Track, che favoriscono una mobilizzazione precoce e un rapido recupero funzionale.
La struttura si distingue anche per il centro Dialisi ad Assistenza Limitata, in grado di garantire prestazioni di alta qualità anche a pazienti non residenti, e per l’adozione del modello di Primary Nursing, che pone al centro la relazione tra infermiere, paziente e caregiver, assicurando continuità e umanizzazione delle cure.
Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99 da inserire nel ruolo di Addetto/a Portineria e Fattorino/a presso la sede di Villa Chiara.
Principali attività

• Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura
• Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno
• Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali
• Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale
• Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura
• Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti
  

Cosa non può mancare

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99
• Patente di guida B in corso di validità
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
• Buone capacità relazionali e orientamento al servizio
• Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali
• Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario
• Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale
  

Dove?
Villa Chiara – Bologna (BO)
Dettagli lavorativi

• Tipologia contrattuale: CCNL AIOP
• Durata: da definire in base al profilo individuato
• Orario: da definire, secondo esigenze organizzative della struttura
• Retribuzione prevista: RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata
• Sede di lavoro: Villa Chiara
• È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fattorinaggio
  

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, con un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.
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Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99 da inserire nel ruolo di Addetto/a Portineria e Fattorino/a presso la sede di Villa Chiara.
Principali attività

• Gestione delle attività di portineria e presidio degli accessi alla struttura
• Accoglienza e indirizzamento di utenti, visitatori, fornitori e personale interno
• Ricezione, smistamento e consegna di posta, documentazione e materiali
• Svolgimento di attività di fattorinaggio tra le sedi e presso destinatari esterni, con utilizzo di veicolo aziendale
• Supporto alle necessità operative e logistiche della struttura
• Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di intervento ai referenti competenti
  

Cosa non può mancare

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68⁄99
• Patente di guida B in corso di validità
• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
• Buone capacità relazionali e orientamento al servizio
• Precisione nella gestione di consegne, documenti e materiali
• Capacità di operare con discrezione e riservatezza in un contesto sanitario
• Disponibilità a svolgere attività operative sia all’interno della struttura sia all’esterno, tramite veicolo aziendale
  

Dove?
Villa Chiara – Bologna (BO)
Dettagli lavorativi

• Tipologia contrattuale: CCNL AIOP
• Durata: da definire in base al profilo individuato
• Orario: da definire, secondo esigenze organizzative della struttura
• Retribuzione prevista: RAL indicativa compresa tra 20K e 21K, commisurata al profilo e all’esperienza della risorsa individuata
• Sede di lavoro: Villa Chiara
• È previsto l’utilizzo di veicolo aziendale per lo svolgimento delle attività di fatto