Impiegato Tecnico Lucca

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una/un "Impiegato/a Tecnico" appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire nel nostro team di Enel Green Power Italia - Hydro.

Con chi lavorerai

Farai parte dell’O&M Hydro, che si occupa della manutenzione, sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche di EGP Italia.

Cosa farai

• Attività di analisi, approfondimenti, valutazioni tecniche all’interno del processo di controllo della sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche;
• Sopralluoghi tecnico-specialistici per valutare le condizioni di esercizio delle opere civili;
• Gestione amministrativa di Contratti correlati alla realizzazione o manutenzione di opere civili;
• Gestione dei documenti di appalto dei lavori sulle opere civili;
• Predisposizione degli adempimenti tecnici e formali al fine di ottemperare alle procedure di sicurezza e legge vigenti;
• Attività di "ingegneria" e gestione dell’interfaccia con gli Uffici periferici della Direzione Generale Dighe per quanto attiene la sicurezza delle dighe;
• Supporto specialistico nelle analisi geologiche/geotecniche volte a verificare la sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche e preparazione di documentazione tecnica nell’ambito geologico-geotecnico per quanto attiene la sicurezza delle dighe.
• Supporto alle Unità nella gestione degli ordini e per la contabilità ordinaria con i fornitori.
• Supporto operativo alle Unità Richiedenti per: emissione Richieste d’Acquisto, Attingimenti, Entrate Merci, Stato Avanzamento Lavori, predisposizione schemi contabili;
• Redazione di Specifiche Tecniche elettromeccaniche con elaborati per la predisposizione della documentazione di gara d’appalto, predisposizione della documentazione per l’autorizzazione degli investimenti, gestione della programmazione ed esecuzione dei lavori di manutenzione, analisi guasti, disservizi e ricostruzione eventi, controlli specialistici su: protezioni, automatismi, sistemi periferici, teleoperazioni, condotte, paratoie, turbine, alternatori, valutazione dello stato degli impianti definendo i piani di manutenzione in coerenza con i processi aziendali in materia;
• Permitting per interventi manutentivi straordinari e ordinari, gestione Convenzioni, servitù, locazioni terreni a terzi, monitoraggio legislativo su tematiche ambientali.

Cosa porterai

Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:

• Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99
• Conoscenza delle basi teoriche dell’idraulica e delle strutture civili idrauliche, sarà considerata un plus.
• Conoscenza di meccanica dei materiali/metallurgia meccanica sarà considerata umplus.
• Conoscenza impianti idroelettrici e industriali, sarà considerata un plus
• Conoscenza normativa inerente alle Concessioni idroelettriche, sarà considerata un plus.
• Conoscenza/Capacità di utilizzo di sistemi per la progettazione di componenti in 3D sarà considerata un plus.
• Conoscenza leggi in materia di "Sicurezza sul Lavoro" sarà considerata un plus.
• Uso di strumenti software nell’ambito civile e idraulico (quali, a titolo indicativo: SAP2000, autocad, HEC-RAS, QGIS) sarà considerata un plus.
• Utilizzo pacchetto office
• Richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte di media/breve durata sul territorio regionale
• Esperienza professionale richiesta: si auspicano esperienze affini

Soft skills richieste

• Determinazione, proattività e flessibilità
• Problem solving e orientamento al risultato
• Capacità di analisi e di sintesi
• Attitudine al lavoro in team
• Attenzione alla sicurezza

Istruzione e altre informazioni pertinenti

• Diploma tecnico-professionale quinquennale
• Laurea con preferenza per Ingegneria/ Scienze geologiche
• Patente B

Ulteriori requisiti considerati come plus sono

• In caso di laurea in Ingegneria/Scienze geologiche, l’abilitazione all’esercizio della professione sarà ritenuta un plus.
• Conoscenza della lingua inglese

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro: contratto di lavoro a tempo indeterminato categoria Impiegato range inquadramentale da BS ad A1S del CCNL Elettrico.
• Range salariale annuale: € 36.525,61 - € 41.967,69€ ( In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970)
• Opportunità di sviluppo: continuous learning e percorsi di empowerment.
• Benefici previsti: es. Fondo Integrativo Sanitario, Fondo Pensione Complementare, Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.)
• Altri benefici: vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.)

Sede