Technological Services Engineer

Unisciti a Edison

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a Technological Services Engineer da inserire nella nostra realtà Edison Next Government, presso la sede di Napoli. La persona presidierà i processi operativi trasversali svolti dall’ufficio lavori nel rispetto del capitolato di Appalto e dell’Offerta Tecnica.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai del coordinamento dell’esecuzione lavori e processi operativi finalizzati a garantire il controllo e la soddisfazione del Cliente
• Implementerai processi volti ad assicurare il rispetto delle deleghe e responsabilità attribuite al Responsabile Lavori, all'applicazione di norme, leggi, procedure e prassi aziendali, alla vigilanza sulla loro effettiva applicazione
• Predisporrai la documentazione richiesta dai servizi aziendali interessati
• Gestirai le risorse umane assegnate, promuovendo i comportamenti virtuosi e disincentivando e segnalando ai servizi competenti comportamenti non corretti
• Ti occuperai della messa a disposizione dell’attrezzatura idonea al compimento delle attività previste
• Gestirai le attività di coordinamento interno, con subappaltatori e fornitori
• Monitorerai l’effettivo svolgimento di tutti i servizi specialistici affidati alla funzione
• Sorveglierai sul rispetto delle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro
• Utilizzerai software gestionali dedicati per la gestione delle attività tecniche

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Civile
• Possiedi conoscenze tecnico-normative in ambito impiantistico
• Possiedi buone capacità di lavorare in team e buone doti relazionali e organizzative
• Hai una seniority pregressa nel ruolo di 2-5 anni

Cosa ti proponiamo:

• Qualifica: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000,00 € e 33.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

• Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
• DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
• Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
• Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre…

Unisciti al #futuroincorso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”