Assistente di studio legale
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Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturato studio professionale di Padova selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa fornisce supporto al team di consulenti marchi e brevetti nella gestione delle pratiche legate a clienti specifici, lavorando con estrema precisione e attenzione alle scadenze.
1. Responsabilità Principali:
- Gestione della procedura di corrispondenza formale con i clienti
- Utilizzo software interni per gestione dell’agenda delle pratiche
- Monitorare e registrare scadenze, rinnovi e adempimenti formali;
- Predisposizione di incarichi e atti di deposito
- Svolgere attività amministrative generali e supportare la fatturazione
- Gestione dell’archivio sia digitale che cartaceo
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma o Laurea triennale in discipline umanistiche
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito back-office/amministrativo, preferibilmente all'interno di studi professionali
- Conoscenza della lingua inglese livello B1
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Ottime competenze comunicative
- Predisposizione all’apprendimento della materia legale
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione.
CCNL applicato: commercio
Livello di inquadramento: 4
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 26000 annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro:
Offerte di lavoro
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo