Co-founder GTM
1 giorno fa
cagliari, sardinia, Italia
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Per conto di una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una Co-founder GTM / Chief Revenue Officer (CRO) - percorso di sviluppo come CEO.
Sede di lavoro:
Cagliari, Cremona, Milano o Remote
Chi è l’azienda e a che punto è:
L’azienda ha creato una piattaforma SaaS B2B guidata dall’Intelligenza Artificiale che riunisce in un unico ambiente social, messaggistica, email, marketing e prenotazioni. È progettata per le PMI e i professionisti che non dispongono di un team marketing interno: l’AI svolge il lavoro operativo al posto dell’imprenditore.
Non è una startup che parte da zero, ma una divisione autonoma nata all’interno di un Gruppo quotato in Borsa Italiana. Questo le garantisce un posizionamento unico sul mercato: l’agilità, la velocità e il modello di business di una startup (con un team dedicato di 12 persone), uniti al supporto dell’infrastruttura tecnologica, della solidità finanziaria e della governance di un Gruppo affermato.
Fase attuale:
Lo sviluppo tecnologico è completato: piattaforma web operativa e App mobile (iOS e Android) già live.
Il modello di business è validato: abbonamento ricorrente (SaaS) + quota a consumo.
Il lancio commerciale sul mercato italiano è avvenuto ufficialmente il 7 ottobre 2026
Il ruolo:
L’attuale responsabile della BU ha un forte imprinting orientato al prodotto e alla tecnologia. L’azienda cerca la sua figura complementare: un Co-founder Go-To-Market (CRO o CCO) con una fortissima trazione commerciale e orientamento al new business.
La figura avrà la responsabilità totale della strategia commerciale e della crescita dei ricavi (top-line), lavorando in stretta sinergia con il Product/Tech Founder per scalare il posizionamento della piattaforma.
Responsabilità principali:
Strategia Go-To-Market: definire, implementare e mettere a terra la strategia di acquisizione clienti sul mercato italiano (e in prospettiva internazionale).
Sviluppo canali: costruire un duplice binario di vendita:
Canale diretto (digitale): ottimizzare le logiche di acquisizione, trial e conversione online.
Canale indiretto: sviluppare e strutturare una rete di partnership strategiche, agenzie, rivenditori e Telco (inclusa l’offerta in white-label).
Gestione e crescita: guidare con forza la crescita della top-line, monitorando i KPI commerciali (CAC, LTV, MRR/ARR, Churn Rate) e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Costruzione del team: strutturare e guidare nel tempo le operation commerciali (Sales,
Sede di lavoro:
Cagliari, Cremona, Milano o Remote
Chi è l’azienda e a che punto è:
L’azienda ha creato una piattaforma SaaS B2B guidata dall’Intelligenza Artificiale che riunisce in un unico ambiente social, messaggistica, email, marketing e prenotazioni. È progettata per le PMI e i professionisti che non dispongono di un team marketing interno: l’AI svolge il lavoro operativo al posto dell’imprenditore.
Non è una startup che parte da zero, ma una divisione autonoma nata all’interno di un Gruppo quotato in Borsa Italiana. Questo le garantisce un posizionamento unico sul mercato: l’agilità, la velocità e il modello di business di una startup (con un team dedicato di 12 persone), uniti al supporto dell’infrastruttura tecnologica, della solidità finanziaria e della governance di un Gruppo affermato.
Fase attuale:
Lo sviluppo tecnologico è completato: piattaforma web operativa e App mobile (iOS e Android) già live.
Il modello di business è validato: abbonamento ricorrente (SaaS) + quota a consumo.
Il lancio commerciale sul mercato italiano è avvenuto ufficialmente il 7 ottobre 2026
Il ruolo:
L’attuale responsabile della BU ha un forte imprinting orientato al prodotto e alla tecnologia. L’azienda cerca la sua figura complementare: un Co-founder Go-To-Market (CRO o CCO) con una fortissima trazione commerciale e orientamento al new business.
La figura avrà la responsabilità totale della strategia commerciale e della crescita dei ricavi (top-line), lavorando in stretta sinergia con il Product/Tech Founder per scalare il posizionamento della piattaforma.
Responsabilità principali:
Strategia Go-To-Market: definire, implementare e mettere a terra la strategia di acquisizione clienti sul mercato italiano (e in prospettiva internazionale).
Sviluppo canali: costruire un duplice binario di vendita:
Canale diretto (digitale): ottimizzare le logiche di acquisizione, trial e conversione online.
Canale indiretto: sviluppare e strutturare una rete di partnership strategiche, agenzie, rivenditori e Telco (inclusa l’offerta in white-label).
Gestione e crescita: guidare con forza la crescita della top-line, monitorando i KPI commerciali (CAC, LTV, MRR/ARR, Churn Rate) e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Costruzione del team: strutturare e guidare nel tempo le operation commerciali (Sales,