Specialista HSE

1 giorno fa

montecchia di crosara, veneto, Italia Humangest Tempo pieno

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:


HQSE Specialist


Responsabilità principali

La risorsa, inserita all’interno dell’area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d’Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza.


In particolare si occuperà

  • di:Supportare il mantenimento e l’implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
  • Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
  • Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documentale;
  • Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento continuo;
  • Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurezza;
  • Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competenza.


Requisiti richi

  • Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline affini;
  • Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati;
  • Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
  • Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.


Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)

Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì


Tipologia contrattuale

  • Contratto diretto con l’azienda
  • CCNL Gomma-Plastica
  • Livello di inserimento da definire in base all’esperienza maturata
  • Orario di lavoro: full-time


Retribuzione e condizioni economiche

RAL indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata alle competenze, all’esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contrattuale.


Il processo di selezione

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio con HR
  • Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d’Impianto e della Produzione
  • Eventuale proposta contrattuale


Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione dell’esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903⁄77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016⁄679.