Social media

3 giorni fa

Napoli, Campania, Italia Numbers Group Tempo pieno

Siamo alla ricerca di una nuova mente creativa da far entrare nel nostro team

Se vivi di social, hai un occhio attento per i dettagli, ami scrivere e ti piace trasformare le idee in contenuti che funzionano davvero… potresti essere la persona giusta per noi.

Stiamo cercando un* Social Media Manager & Content Creator Junior: qualcuno che sappia coniugare strategia e creatività, capace di muoversi tra reel, caption e analytics con naturalezza e voglia di crescere.

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere

Di cosa si occuperà

  • Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)
  • Ideazione e realizzazione di contenuti foto e video (con smartphone o fotocamera)
  • Scrittura di testi creativi per post, reel, stories e newsletter
  • Monitoraggio delle performance dei contenuti e analisi dei principali KPI
  • Supporto operativo durante shooting e attività di video making

Chi stiamo cercando:

  • Una persona con una vera passione per i social media e il content marketing
  • Sempre aggiornat* su trend, format, meme e strumenti digitali
  • Con un’ottima penna (digitale): sai scrivere testi efficaci, con tono, timing e target giusti
  • Che sappia utilizzare Canva, CapCut o altri tool di editing base
  • Che conosca le basi di Meta Business Suite
  • Con una formazione (o forte interesse) in comunicazione, marketing o affini

Plus che fanno la differenza (ma non sono obbligatori):

  • Competenze base in fotografia, video making o graphic design
  • Conoscenza di SEO o Email Marketing
  • Curiosità verso il mondo dell’AI e dei nuovi strumenti digitali

Sede di lavoro: Centro polifunzionale (Poggioreale - NA)

Orari e inserimento: Full time Lun - Ven / 9:00 - 18:00 . Stage retribuito finalizzato all'assunzione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.