Operaio/a produzione

3 giorni fa

San Severino Marche, Marche, Italia JOB CAMERE Srl Tempo pieno

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

  • Inserimento in produzione con affiancamento e formazione sul campo
  • La prospettiva concreta di imparare un mestiere e di restare stabilmente in azienda
  • Orario di lavoro spezzato
  • CCNL Lapidei

Job Camere, agenzia per il lavoro, è alla ricerca per conto di un’azienda di lavorazione di lapidei di un operaio/a di produzione da inserire nel proprio team.

Chi cerchiamo

Anche profili junior, purché motivati e seri. Per l’azienda contano la voglia di imparare e l’affidabilità: tutto il resto si insegna.

Cosa offre l’azienda

  • Inserimento in produzione con affiancamento e formazione sul campo
  • La prospettiva concreta di imparare un mestiere e di restare stabilmente in azienda
  • Orario di lavoro spezzato
  • CCNL Lapidei

Mansioni

  • Supporto alle fasi di lavorazione del materiale lapideo (marmo, granito, pietra)
  • Utilizzo, dopo adeguata formazione, di macchinari e impianti di taglio, sagomatura e lucidatura
  • Movimentazione e posizionamento di lastre e blocchi, anche con l’ausilio di mezzi di sollevamento
  • Finitura e rifinitura dei pezzi lavorati
  • Controllo visivo e dimensionale dei prodotti
  • Pulizia e ordine della postazione di lavoro e dei macchinari
  • Collaborazione con i colleghi di reparto per il rispetto dei tempi di produzione

Sede di lavoro

San Severino Marche (MC)

  • Motivazione e serietà
  • Voglia di imparare e di crescere in azienda
  • Disponibilità all’orario spezzato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell’effettivo monte ore)