HSE - Nord Italia

3 giorni fa

Genova, Liguria, Italia Expertise Tempo pieno

Insert date: 29/10/2026

Function: HSE - Nord Italia

Workplace: Italy: Crema (CR)

Duration of Contract: Not indicated

Monthly Salary Range: Not indicated

Principali Responsabilità

  • Effettuare sopralluoghi e controlli periodici nelle aree operative, verificando il rispetto delle procedure HSE.
  • Monitorare le attività lavorative per individuare eventuali situazioni di rischio e proporre adeguate misure correttive.
  • Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e il rispetto delle norme di sicurezza da parte del personale.
  • Controllare la conformità delle attività operative alle normative vigenti, alle procedure aziendali e ai requisiti contrattuali.
  • Segnalare tempestivamente situazioni di pericolo, comportamenti non conformi, incidenti e quasi incidenti (near miss).
  • Collaborare con il responsabile HSE nella gestione delle non conformità e nel monitoraggio delle azioni correttive e preventive.
  • Supportare le attività di informazione e sensibilizzazione del personale sui temi della salute, sicurezza e tutela ambientale.
  • Verificare il rispetto delle procedure di emergenza e delle prescrizioni ambientali applicabili.
  • Redigere report di sopralluogo, registri di controllo e documentazione relativa alle attività HSE.

Requisiti

  • Richiesti almeno 3 anni di esperienza in ambito HSE
  • Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici (almeno Pacchetto office)

Luogo di lavoro: siti vari nel Nord Italia

Rotazione: 15/15

Durata contrattuale: tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione.

Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C2 o C3, in base all’esperienza maturata nella posizione.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.