Controller Assistant

Posizione

Ricerchiamo una risorsa junior da inserire nel controllo di gestione. È questo il suo prossimo lavoro? Leggi la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Località e Orari

Residenza in provincia di Reggio Emilia, entro 25 minuti massimo dal capoluogo.

Sede di Lavoro: Reggio Emilia (Roncocesi)

Risponde a: Controlling & IT Manager

Responsabilità

• Estrarre dati dai nostri sistemi informativi, elaborare al fine di ricavare indicatori sintetici
• Partecipare a progetti di revisione/informatizzazione di processi interni
• Analisi e risoluzione problematiche legate ai flussi dati, ai database, alle interfacce
• Manutenzione dei database e match fra contabilità e sistemi informativi
• Calcolo di KPI e produzione di report periodici
• Analisi di cause di scostamento dai KPI o da budget

Caratteristiche fondamentali e requisiti

• Conoscenza eccellente di excel e di software di analisi dati
• Capacità matematica e numerica avanzata
• Propensione alla logica e alla sintesi
• Capacità di concentrazione e di analisi di dettaglio
• Competenze in termini di consapevolezza dei processi, dei flussi dati
• Lingua straniera: inglese fluente (livello minimo B2)
• Titolo di studio: laurea, ma anche diploma in materia tecnico-economica se presente un corso di specializzazione in ambito controllo di gestione

Massimal Training and Development

Non è richiesta esperienza pregressa nello stesso ambito, il profilo sarà interito all'interno di un percorso di crescita e formazione interno. Previsto un percorso di affiancamento e formazione interno della durata di circa 8 settimane. xrtlpzc Lingua straniera: inglese fluente (livello minimo B2)Si propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi (6+6) a fini di prova, al termine del quale se l'esito è positivo il contratto si trasforma a tempo indeterminato

Dettaglio Contratto e Retribuzione

RAL compresa fra 32.000 € e 34.000 € in funzione del profilo del candidato. Dopo 12 mesi, il candidato sarà inserito all'interno del sistema incentivante individuale con la possibilità di ricevere incentivi per 1.500 € di RAL annua aggiuntivi (disponibili anche sotto forma di welfare aziendale)