Direttore Di Punto Vendita

3 giorni fa

Bardi, Emilia-Romagna, Italia Iperal Tempo pieno

Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati.

Nello specifico si occuperà di:

  • Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita.
  • Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale.
  • Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede.
  • Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività.
  • Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita.
  • Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi.
  • Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.
  • Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati, criticità e opportunità di miglioramento

Caratteristiche richieste

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi.
  • Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO.
  • Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali.
    Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
  • Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Tipologia di inserimento

  • Contratto a tempo determinato o indeterminato
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 35000 e 50000
  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perché scegliere Iperal:

  • Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
  • Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
  • Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
  • La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal

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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

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