System Technological Evolution Engineer

4 giorni fa

Genova, Liguria, Italia Leonardo S.p.A. Tempo pieno

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System Technological Evolution Engineer (ELE-ST)This website uses cookies to improve your experience. Please read our privacy policy for more information.### System Technological Evolution Engineer (ELE-ST)Apply: IT
- Genova
- Puccini: Full time: Posted Today: End Date: November 11, 2026 (1 day left to apply): R0035081

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area del Chief Technology Office (CTO) della divisione Elettronica stiamo ricercando una risorsa con profilo di CTO Information Assurance & Galileo da inserire nel nostro team di Genova. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* L’individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici;
* La definizione delle roadmap per i prodotti delle famiglie di prodotto Galileo e Information Assurance;
* Il supporto e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca);
* La partecipazione ai Working Group (WG) in collaborazione e a supporto agli enti della Difesa;
* La partecipazione alla definizione delle proposte di offerta dei nuovi prodotti. Titolo di studio: Laurea STEM preferibilmente in ingegneria. Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni di esperienza) Competenze e conoscenze tecniche:* Principali tecnologie per le comunicazioni radio
* Elementi di AI applicabili alle comunicazioni
* Capacità di comparazione funzionalità prodotti di competitori per analisi competitiva. Competenze comportamentali:
* Proattività.
* Capacità di lavorare in gruppo.
* Attitudine al problem solving.
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche:* Buona conoscenza della lingua inglese (B2) AltroLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
* *Cosa offriamo?*
* *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92
- €45.000; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
* *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* *Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
* *Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
* *Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
* *Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*Seniority:JuniorPrimary

Location:
IT
- Genova
- PucciniContract Type:Permanent Total Base Pay Range:€32.731,92
- €48.000Hybrid Working:**Hybrid

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