RECRUITER/ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team HR, che si occupi delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’individuazione dei migliori talenti e alla crescita dell’organizzazione.
La risorsa sarà responsabile della gestione dei processi di recruiting, dalla raccolta delle esigenze aziendali fino alla selezione dei candidati più in linea con le posizioni aperte.
La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività
- Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati;
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting;
- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, social network professionali e altri strumenti dedicati;
- Screening dei CV e valutazione delle candidature ricevute;
- Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza;
- Gestione dei rapporti con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione;
- Presentazione delle candidature più idonee ai responsabili aziendali;
- Monitoraggio dell’andamento delle selezioni e aggiornamento dei database candidati;
- Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche o economiche;
- Esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine all’ascolto, capacità di analisi e orientamento agli obiettivi;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali digitali per il recruiting;
- Precisione, proattività e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Range retributivo: dai 25K ai 35k di RAL.
Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito www.cercasi.org.
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