ADDETTO AL CARICO DI BOBINE

Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL CARICO DI BOBINE, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS)

Il ruolo di ADDETTO AL CARICO DI BOBINE prevede:

• Carico e scarico delle bobine di filato dai macchinari di produzione, garantendo la corretta movimentazione dei materiali;
• Preparazione e approvvigionamento delle linee produttive, assicurando la disponibilità delle bobine necessarie al regolare svolgimento delle attività;
• Controllo visivo delle bobine e verifica della corretta disposizione e integrità del materiale movimentato;
• Movimentazione e sistemazione delle bobine nelle apposite aree di stoccaggio, nel rispetto delle procedure aziendali;
• Supporto agli operatori di produzione nelle attività di cambio bobine e nelle operazioni necessarie alla continuità del processo produttivo;
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza previste in reparto.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati, organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento, a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Possedere una buona manualità e predisposizione alle attività operative e di movimentazione dei materiali;
• Avere una buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere mansioni che richiedono movimentazione di bobine e attività in piedi;
• Mostrare precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate;
• Dimostrare attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con gli operatori del reparto produttivo.

Costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile o manifatturiero.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio;
• livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria);
• retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI BRESCIA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000