CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
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CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
La risorsa sarà inserita all'interno magazzino e si occuperà di:
- Carico e scarico delle merci;
- Movimentazione e stoccaggio dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore frontale;
- Supporto alle attività logistiche e di magazzino;
- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della corretta organizzazione delle aree di lavoro.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- Esperienza nella movimentazione merci;
- Buona capacità di lavorare in contesto produttivo;
- Affidabilità, precisione e attenzione alle norme di sicurezza.
Orario di lavoro
- Full time dal lunedì al venerdì;
- Disponibilità al lavoro su 1° e 2° turno.
Offerta
Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di un anno, con possibilità di assunzione diretta.
Orario: dal lunedì al venerdì su primo e secondo turno
CCNL Gomma Plastica
livello di inquadramento G
Retribuzione prevista
compresa tra € 25.000 lordi annui
Sede di Lavoro
ROBASSOMERO (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati