Sales Assistant Supporto Saldi _ Premium Brand _ Agira Outlet

1 giorno fa

Agira, Sicilia, Italia GI GROUP Tempo pieno

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Premium Luxury Brand selezioniamo:

Sales Assistant Supporto Saldi _ Premium Brand _ Agira Outlet

  • Gestirai le attività di accoglienza e consulenza altamente personalizzata al cliente;
  • Garantirai una selling experience curata e completa;
  • Offrirai uno storytelling dettagliato dei prodotti;
  • Ti occuperai di mettere in campo attività di fidelizzazione della clientela e di CRM per ampliare il portafoglio clienti;
  • Curerai la clientela fidelizzata e VIP locale e internazionale;
  • Supporterai il team di vendita e le risorse più junior nella gestione delle attività sul floor e nella gestione dei clienti più storici.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; sarà considerato un plus l’aver trattato il prodotto di bambino/a;
  • Forte orientamento al cliente ed alla fidelizzazione;
  • Ottimo standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro:

Full Time 40 ore a Lunedì a Domenica su Turni

Offerta Contrattuale:

  • Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione dal 14 Dicembre al 14 Gennaio
  • CCNL applicato: Commercio
  • Livello di inquadramento: 5° livello
  • Retribuzione prevista: base del 5° livello
  • Benefit previsti: ticket restaurant da 7 euro

Luogo di lavoro: Agira Outlet

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.