HSE Supervisor

2 giorni fa

fiorenzuola d'arda, emilia romagna, Italia TECO S.r.l. Tempo pieno

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Chi stiamo cercando?


Ruolo: SUPERVISORE HSE CANTIERE DI ANAGNI (FR)

La posizione prevede attività continuativa presso il cantiere di Anagni (FR). Per questa ricerca verranno prese in considerazione prioritariamente candidature domiciliate ad Anagni o nelle aree limitrofe, con disponibilità a raggiungere autonomamente il cantiere


Titolo di studio: Diplomato


Area di assegnazione: Sicurezza nei cantieri


Attività legate al ruolo: Ricerchiamo figura professionale per attività di Supervisore HSE per sovrintendere la sicurezza e la salvaguardia dell‘ambiente in un cantiere di primaria importanza ad Anagni (FR) in termini di presidio costante e proattivo.

Il Supervisore HSE deve dimostrare di possedere un’esperienza comprovata da evidenze oggettive di almeno 5 anni continuativi nella mansione


Si richiede la conoscenza della normativa sulla Sicurezza D.Lgs. 81⁄08 e adeguata conoscenza in materia di UNI EN 45001 per creazione e utilizzo di procedure di sicurezza e istruzioni.


Responsabilità Principali

  • Sviluppo, implementazione e monitoraggio di politiche HSE.
  • Conduzione di valutazioni dei rischi e identificazione delle misure preventive.
  • Formazione e sensibilizzazione del personale sulle pratiche di sicurezza.
  • Gestione delle emergenze e piani di evacuazione.
  • Monitoraggio e controllo della conformità alle normative ambientali.
  • Reportistica e analisi degli incidenti e infortuni sul lavoro.
  • Coordinamento con enti regolatori e organizzazioni esterne.


Requisiti necessari: Si richiede maturata esperienza e buone capacità di lavoro in team.

  

Requisiti preferenziali: Abilitazione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P./A.S.P.P) e/o Abilitazione da Coordinatore in Fase di Esecuzione (CSE) 


Soft skills:

-     Autonomia

-     Flessibilità/Adattabilità

-     Capacità di pianificare ed organizzare

-     Capacità comunicativa

-     Problem Solving


La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198⁄2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903⁄77). L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81⁄08.