Nr. 01 figura operativa addetta agli impianti di depurazione

Nr. 01 figura operativa addetta agli impianti di depurazione

Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover e potenziare la propria struttura, ricerca le figure professionali di seguito indicate:

Nr. 01 figura operativa addetta agli impianti di depurazione

Posti disponibili

Entro e non oltre il giorno 22novembre 2026.

La figura sarà inserita nella Divisione Tecnica e si occuperà principalmente dell’esecuzione delle seguenti attività:

• Controllare la corretta funzionalità degli impianti assegnati.
• Gestire gli impianti assegnati, comprese le manovre di regolazione degli organi di movimento, quali saracinesche, paratoie e valvole.
• Effettuare operazioni di manutenzione ordinaria sulle infrastrutture e sulle componenti elettromeccaniche, quali pompe, valvole, griglie, compressori, centrifughe, ecc., installate negli impianti di trattamento acque e piccoli interventi di manutenzione straordinaria.
• Avviare e controllare impianti di disidratazione fanghi, quali nastropresse, centrifughe e presse.
• Effettuare operazioni di estrazione, verifica, manutenzione e riposizionamento pompe.
• Supervisionare operazioni specifiche dell’impianto, comprese le attività connesse alla gestione e allo smaltimento dei rifiuti e approvvigionamento reagenti.
• Eseguire la pulizia dei galleggianti e dei sistemi di grigliatura con raccolta vaglio.
• Supervisionare squadre operative specialistiche esterne durante i lavori di manutenzione straordinaria.
• Garantire la pulizia e il decoro degli impianti assegnati.
• Fornire supporto operativo al Coordinatore.
• Le attività di cui sopra dovranno essere svolte anche in regime di reperibilità e pronto intervento.

A seguito dell’acquisizione della necessaria esperienza, la figura si occuperà altresì di effettuare turni di reperibilità per gestione chiamate di pronto intervento.

Art. 6 - Presentazione delle domande e svolgimento della selezione

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006), nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Le candidature sarranno valutate da parte di una Commissione appositamente nominata e riguarderà le informazioni dichiarate nel curriculum vitae presentato da ciascun concorrente, nonché la chiarezza e la completezza del CV stesso. È richiesto l’invio del curriculum vitae in lingua italiana.

Il possesso dei Requisiti generali richiesti e dichiarati dal concorrente tramite la compilazione del Form generale costituisce condizione necessaria per la valutazione degli ulteriori requisiti specifici e di quelli preferenziali richiesti nel Form specifico.

Qualora, alla scadenza del termine di presentazione delle domande, la Società riscontri una compilazione incompleta del Form specifico, il candidato sarà escluso dalla procedura di selezione.

I candidati sono pertanto tenuti a verificare il corretto invio della propria candidatura nei tempi e con le modalità stabilite dal presente avviso.

Le candidature ritenute qualificate saranno chiamate alle fasi successive della valutazione, consistenti in colloqui che potranno comportare anche prove scritte e/o pratiche.

L’iter di selezione potrà essere affidato, in tutto o in parte, a società esterna specializzata in ricerca di personale, garantendo l’applicazione dei principi di selezione previsti dal Regolamento aziendale.

La Società si riserva la facoltà di formulare una graduatoria dei candidati ritenuti idonei cui fare riferimento in caso di mancata copertura della posizione per rinuncia o forza maggiore da parte del soggetto primo classificato.

La graduatoria della presente selezione avrà efficacia per 24 (ventiquattro) mesi dall’approvazione, salvo diversa disciplina legislativa e salvo successivi provvedimenti della Società.

La Società si riserva di avvalersi della graduatoria per la copertura di altri posti in mansioni analoghe che si rendessero necessari, full time/part time, anche a tempo determinato, o altri tipi di collaborazione (es. tirocinio).

Art. 7 - Disposizioni varie

Qualora al termine della procedura selettiva risulti idoneo/vincitore un soggetto già dipendente di Lario Reti Holding S.p.A., quest’ultimo verrà adibito alle mansioni proprie della figura professionale oggetto dell’avviso di selezione.

Inoltre, la Società si riserva di modificare, sospendere temporaneamente, riaprire i termini o revocare il presente avviso con provvedimento motivato, senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. Dell’avvenuta proroga sarà data comunicazione con le stesse modalità di diffusione dell’avviso.

La Società si riserva altresì la facoltà di non proce