SW ENGINEER

3 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia INTECS Engineering Tempo pieno

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria?
Intecs Engineering ti cerca
IntecsEngineering S.p.A. , società del GruppoIntecscon oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di altaspecializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro teame contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli ,ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
  • Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java, architettura Microservizi).
  • Conoscenza del framework Spring Boot .

Le soft skill che fanno la differenza

  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità analitiche eproblemsolving.
  • Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
  • Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
  • Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs?

Intecsnon è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

  • Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
  • Opportunità di crescita in settori comeRailway,Ricerca&Sviluppoe Prodotti
  • Welfareaziendale .
  • Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
  • Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
  • Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
  • Percorsi di Crescita Professionale Strutturati
  • Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.

Il processo di selezione prevede:

  • un primo colloquio telefonico con unResponsabileHR,
  • un incontro conoscitivo con l’area di Business,
  • un colloquio tecnico di approfondimento.