CYS - Junior Product/Program Assurance Manager - Qualità

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Junior Product/Program Assurance Manager sulla sede di Roma Laurentina, che svolga il ruolo di referente, per gli aspetti di Qualità, per alcuni programmi ed offerte dell’Area Pubblica Amministrazione.

Responsabilità

• Analisi e pianificazione dei requisiti di qualità del prodotto/fornitura
• Redazione dei piani di qualità
• Stima dei costi delle attività di qualità
• Collaborazione alla stesura altri piani di programma
• Esecuzione delle attività di Assicurazione Qualità pianificate per il programma (revisione documenti, partecipazioni Review, collaudi, ….) al fine di assicurare la piena conformità della fornitura/del prodotto e l’esecuzione del programma secondo i requisiti aziendali, contrattuali e cogenti perseguendo anche la soddisfazione del Cliente
• Individuazione e gestione di azioni correttive o preventive secondo necessità
• Supporto nell’accettazione delle subforniture di programma/offerta
• Partecipazione all’identificazione e mitigazione dei rischi di programma/offerta
• Esecuzione di audit di programma

Titolo di studio: Laurea in discipline STEM Seniority: Neolaureato/a.

Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza, anche di tirocinio, in ambito Qualità.

Conoscenze e Competenze tecniche

• Metodologie di analisi e sviluppo SW
• Conoscenza base Sistemi Gestione Qualità – ISO 9001
• Gradita la conoscenza di metodologie di Project Management

Competenze comportamentali

• Capacità di relazione e di comunicazione
• Tenacia nel perseguire gli obiettivi di qualità richiesti
• Competenza gestionale, organizzativa e metodologica

Conoscenze linguistiche: Inglese, almeno livello B2, scritto e parlato.

Competenze Informatiche: Suite MS Office.

Altro: Disponibilità a brevi trasferte per lo più in Italia/Europa.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
• Mensa aziendale
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Dettagli del contratto e localizzazione

• Seniority: Junior
• Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: 33K - 40K
• Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.

The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, wit