Technical Sales Engieer

3 giorni fa

Milano, Lombardia, Italia Elevion Italy Tempo pieno

Riportando direttamente all'Head of Sales, il/la Technical Sales Engineer / Proposal Engineer sarà responsabile della definizione tecnico-economica di soluzioni energetiche per clienti industriali e commerciali, trasformando le esigenze del cliente in offerte competitive, sostenibili e profittevoli.

Il ruolo rappresenta il punto di raccordo tra Sales, Engineering, Procurement e Finance, contribuendo allo sviluppo di progetti in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione, efficienza energetica e soluzioni energetiche innovative.

Principali responsabilità

  • Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti attraverso lo studio di consumi, curve di carico, dati energetici e caratteristiche dei siti produttivi;
  • Effettuare sopralluoghi tecnici a supporto del team Sales;
  • Definire e dimensionare soluzioni energetiche personalizzate in ambito fotovoltaico, BESS, cogenerazione ed efficienza energetica;
  • Elaborare simulazioni energetiche e valutazioni di fattibilità tecnico-economica;
  • Stimare CAPEX e OPEX delle soluzioni proposte;
  • Predisporre Business Plan, analisi finanziarie e modelli economici di progetto;
  • Sviluppare e predisporre offerte tecnico-economiche complete, definendone il modello contrattuale, il pricing e la relativa documentazione commerciale e tecnica;
  • Supportare il team commerciale durante le fasi di presentazione e negoziazione delle proposte;
  • Collaborare con Procurement ed Engineering per la raccolta e la valutazione delle offerte dei fornitori;
  • Contribuire all'aggiornamento di strumenti, database costi e modelli standard di offerta.

Ricerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e nello sviluppo di progetti energetici presso EPC Contractor, ESCo, Utility, System Integrator o società di ingegneria.

  • Esperienza di 3-7 anni in ruoli di Proposal Engineer, Tender Engineer, Technical Sales Engineer, Pre-Sales Engineer o analoghi;
  • Conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione ed efficienza energetica;
  • Capacità di sviluppare Business Plan, analisi economico-finanziarie e valutazioni di redditività degli investimenti;
  • Conoscenza dei principali indicatori economici di progetto (IRR, NPV, Payback, LCOE);
  • Conoscenza del mercato energetico italiano e dei principali modelli Energy-as-a-Service;
  • Familiarità con modelli contrattuali EPC, noleggio operativo ed Energy Performance Contracting;
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel per analisi tecnico-economiche e modellazione finanziaria;
  • Familiarità con software di simulazione energetica quali PVsyst o strumenti equivalenti;
  • Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la predisposizione di offerte e presentazioni tecnico-commerciali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
  • Forte orientamento al risultato, capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team.

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale.

Costituiranno titolo preferenziale:

  • Esperienza su progetti BESS e servizi di flessibilità;
  • Esperienza in ESCo o Energy Performance Contracting;
  • Esperienza nella gestione di gare e tender;
  • Certificazione EGE.
  • Inserimento in una realtà in forte crescita e protagonista della transizione energetica;
  • Coinvolgimento diretto nello sviluppo di progetti innovativi per clienti industriali;
  • Collaborazione con professionisti altamente specializzati del settore energy;
  • Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
  • Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo;
  • Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni energetiche sostenibili, innovative e ad alto contenuto tecnologico.

Pacchetto retributivo

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
  • Retribuzione Annua Lorda compresa tra €45.000 - €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
  • Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;