Head of Controlling

Per una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo un Head of FP&A & Planning Control che, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale.

Principali responsabilità

• Gestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BU
• Predisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all’andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione;
• Collaborare con la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari.
• Agire come business partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line, supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case.
• Presidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business.
• Elaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili.
• Contribuire all’evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi, qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l’utilizzo avanzato di SAP, Business Intelligence e soluzioni di Artificial Intelligence.

Profilo ricercato

Cerchiamo una figura con una solida esperienza nel Financial Planning & Analysis maturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity.

Costituirà titolo preferenziale un’esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia (Big Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning & Control o FP&A.

Sono richieste:

• esperienza di almeno 8-10 anni nel Planning & Control.
• capacità di interpretare il business oltre il dato numerico;
• forte orientamento all’analisi economica, patrimoniale e finanziaria;
• eccellenti capacità di sintesi e storytelling manageriale, con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione;
• spiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior;
• leadership nella gestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione;
• approccio pragmatico e hands-on, con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario;
• mindset innovativo e interesse verso l’utilizzo di strumenti di AI e Advanced Analytics per migliorare qualità ed efficacia delle analisi;
• ottima conoscenza di SAP ed Excel.

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL indicativa: €80.000 – €90.000 in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato.
• MBO / componente variabile annuale coerente con il livello della posizione.
• Welfare e benefit aziendali in linea con il ruolo.