Responsabile salute e sicurezza

RSPP / HSE Specialist e Formatore Sicurezza sul Lavoro

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Soluzioni Srl Società Benefit: dal 2009 accompagniamo le aziende in un percorso di crescita organizzativa, trasformando gli obblighi normativi in vere opportunità di evoluzione culturale.

Crediamo che la vita umana sia il valore imprescindibile di ogni organizzazione, che la sicurezza, l’ambiente e la qualità siano principi da integrare nei processi e che la formazione sia lo strumento chiave per creare consapevolezza e autonomia.

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di un/a RSPP Middle-Senior con almeno 4 anni di esperienza diretta sul campo da inserire all’interno del nostro team tecnico con base a Cermenate (CO).

La risorsa opererà con presenza diretta sia in azienda sia presso i clienti, occupandosi della gestione operativa della salute e sicurezza sul lavoro con un approccio concreto e orientato alla prevenzione reale dei rischi. Cerchiamo una figura pragmatica, con spiccate capacità relazionali e di mediazione, in grado di applicare la normativa in modo difendibile, coerente e integrato nei contesti operativi e in linea con la nostra visione di Società Benefit.

Il candidato  si occuperà anche della progettazione ed erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81⁄08 e degli Accordi Stato-Regioni vigenti, rivolti a datori di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP/ASPP e RLS

Responsabilità

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e opererà come RSPP presso le aziende clienti, occupandosi di:

• Svolgimento di sopralluoghi tecnici presso aziende clienti.
• Individuazione e valutazione dei rischi connessi alle attività svolte.
• Redazione, aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Mappatura delle esigenze formative.
• Definizione di misure di prevenzione e protezione concrete, efficaci e applicabili.
• Supporto operativo al Datore di Lavoro nell’adempimento degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81⁄08.
• Redazione e gestione della documentazione di sicurezza (procedure, istruzioni operative, POS e DUVRI).
• Collaborazione con Medico Competente, RLS e altre figure della prevenzione.
• Supporto durante ispezioni da parte degli organi di vigilanza.
• Progettazione ed erogazione di attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori con approccio pratico e partecipativo.
• Gestione della relazione con Datore di Lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori, favorendo la diffusione della cultura della sicurezza.

Competenze tecniche

Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche e capacità di applicare la normativa in modo coerente con il contesto operativo.

È richiesta:

• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81⁄08 e della normativa correlata.
• Esperienza concreta nella valutazione dei rischi aziendali.
• Capacità di redazione di:
• Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• Procedure di sicurezza;
• POS;
• DUVRI.
• Conoscenza dei principali rischi specifici:
• rischio chimico;
• rischio biologico;
• rischi fisici;
• movimentazione manuale dei carichi;
• attrezzature di lavoro;
• stress lavoro-correlato.
• Capacità di applicare la normativa con un approccio tecnico, pragmatico e coerente con il contesto aziendale.
• Possesso di uno dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 13 gennaio 2016 per l’esercizio dell’attività di formazione in materia di SSL (esperienza triennale come RSPP/ASPP/coordinatore sicurezza, oppure laurea in area tecnica/sanitaria, oppure percorso formativo abilitante)
• Buone capacità comunicative e di gestione dell’aula
• Preferibile esperienza pregressa nella docenza in ambito sicurezza
• Progettazione dei contenuti didattici in coerenza con la normativa vigente e le specificità dei settori produttivi dei clienti
• Erogazione di corsi in aula, in modalità e-learning e in affiancamento pratico (es. corsi con parte pratica: DPI, spazi confinati, attrezzature di lavoro, ecc.)
• Adattamento del linguaggio e delle metodologie didattiche al target d’aula (formazione per adulti/andragogia)
• Predisposizione e gestione della documentazione di corso (registri presenze, test di verifica, attestati)
• Aggiornamento costante sulle novità normative e tecniche in materia di SSL
• Supporto, se richiesto, nella fase di analisi del fabbisogno formativo del cliente

Competenze trasversali

• Approccio pratico e orientato alla soluzione
• Capacità di osservazione del lavoro reale