EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR Expansion
3 giorni fa
Veneto, Italia
Oniverse
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# CAREERS EXPANSION AND FRANCHISING LEGAL ADVISOR#### Central Functions/Expansion Job Search## LocationItalia/03. Sede Centrale
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- | | Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area Expansion and Franchising siamo alla ricerca di un/una Expansion and Franchising Legal Advisor Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
* Redigere e controllare i contratti di franchising esteri;
* Supportare le filiali commerciali sotto il profilo legale (locazioni, cessioni e affitti di ramo azienda);
* Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali nei diversi paesi;
* Effettuare analisi in merito a rinnovi contrattuali, posizione economica degli affiliati e conti economici per cessioni/acquisizioni;
* Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
* Sei laureato/a in Giurisprudenza, preferibilmente abilitato alla professione forense, e hai maturato almeno 5 anni di esperienza in uno studio legale internazionale oppure in un’azienda internazionale;
* Sei dotato di problem solving, spirito commerciale e precisione;
* Sei in grado di lavorare in gruppo e hai ottime abilità relazionali;
* Hai una buona capacità di analisi e attitudine al lavoro con i numeri;
* Possiedi un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua inglese. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
* RAL fra 45.000 e 50.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;
* Orario di lavoro flessibile;
* Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
* Polizze assicurative e sanitarie integrative;
* Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
* Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più | |
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* Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali nei diversi paesi;
* Effettuare analisi in merito a rinnovi contrattuali, posizione economica degli affiliati e conti economici per cessioni/acquisizioni;
* Gestire la relazione con gli studi legali esterni ed eventuali contenziosi. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
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* Sei dotato di problem solving, spirito commerciale e precisione;
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