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La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, garantendo il rispetto delle normative del lavoro e la corretta elaborazione dei dati contrattuali e retributivi. Le principali attività includono la gestione del ciclo di vita dipendente, supporto al payroll, adempimenti normativi e interfaccia con enti pubblici; è richiesta esperienza 3–5 anni e conoscenza del CCNL