Impiegato/a per Assistenza Domiciliare Integrata
24 ore fa
Belluno, Veneto, Italia
Emmevì Marketing srls
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Per il servizio di assistenza domiciliare integrata (ADI) a copertura della provincia di Belluno (Area Belluno, Area Agordo, Area Cadore), ricerchiamo personale impiegatizio e offriamo inserimento con contratto full time, e con CCNL Cooperative Sociali.
Le selezioni sono attualmente aperte per le seguenti zone:Belluno;Ponte Nelle Alpi.
Posizione:Farai parte, all'interno di Cooperativa Sociale Elleuno, realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi.
RAL a partire da circa 20.5k.
Requisiti:
Richiesta conoscenza del pacchetto Office e preferibile esperienza pregressa in mansioni similari.
Altre informazioni:Offriamo assunzione diretta, con monte ore full-time di 38h settimanali, dal lunedì al venerdì, in orario 9:00-17:00. Richiesta, inoltre, presenza presso la sede di lavoro per due sabati al mese.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Le selezioni sono attualmente aperte per le seguenti zone:Belluno;Ponte Nelle Alpi.
Posizione:Farai parte, all'interno di Cooperativa Sociale Elleuno, realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi.
RAL a partire da circa 20.5k.
Requisiti:
Richiesta conoscenza del pacchetto Office e preferibile esperienza pregressa in mansioni similari.
Altre informazioni:Offriamo assunzione diretta, con monte ore full-time di 38h settimanali, dal lunedì al venerdì, in orario 9:00-17:00. Richiesta, inoltre, presenza presso la sede di lavoro per due sabati al mese.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.
Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.