Coordinatore Commerciale Estero – Settore Food – Rif. PX-QS

Luogo di lavoro:

Cesena (FC)

Descrizione

A proposito del nostro cliente

Il nostro cliente è una importante e consolidata realtà romagnola del settore agroalimentare, caratterizzata da una struttura organizzata e da una significativa presenza sui mercati internazionali. L'azienda opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con una particolare attenzione alla qualità , all'innovazione e allo sviluppo del business.

Il ruolo da ricoprire

La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione dell'ufficio Commerciale Estero, con responsabilità di coordinamento e supervisione delle risorse che compongono il team, mantenendo al contempo una componente commerciale diretta. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale e intraprenderà un percorso di progressiva assunzione di responsabilità , con l'obiettivo di arrivare nel tempo a ricoprire la responsabilità della funzione. In particolare, si occuperà di:

• coordinare e supervisionare le attività delle risorse dell'Ufficio Commerciale Estero, supportandole nella gestione dei clienti, delle offerte, delle quotazioni e delle relazioni commerciali con i mercati di competenza;
• mantenere un rapporto diretto con i principali clienti e gestire le prime fasi di relazione con nuovi clienti strategici, indirizzando successivamente la gestione operativa alle risorse dell'ufficio;
• sviluppare opportunità commerciali attraverso la partecipazione a fiere di settore, incontri e contatti con potenziali clienti e partner internazionali;
• contribuire all'individuazione e allo sviluppo di nuovi mercati, proponendo strategie e opportunità di crescita;
• gestire e consolidare i rapporti con i principali mercati attualmente presidiati dall'azienda;
• monitorare l'andamento delle attività commerciali e predisporre la reportistica destinata alla Direzione;
• coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire un efficace flusso degli ordini e un elevato livello di servizio al cliente.

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo

• Laurea, preferibilmente in discipline economiche, linguistiche o affini.
• Esperienza consolidata maturata nel settore Food, preferibilmente in aziende con una significativa esposizione ai mercati internazionali.
• Esperienza in ruoli commerciali Export e nella gestione di clienti e partner esteri.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituirà elemento preferenziale.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati europei e internazionali; la conoscenza di mercati attualmente meno presidiati dall'azienda rappresenterà un importante plus.
• Buona dimestichezza con CRM, ERP e strumenti di reportistica commerciale; la conoscenza di SAP S/4HANA costituisce elemento preferenziale.
• Esperienza o attitudine al coordinamento di risorse e capacità di gestione delle attività di un team.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.

Completano il profilo leadership relazionale, orientamento al risultato, autonomia, capacità organizzative, visione commerciale e attitudine allo sviluppo di nuovi mercati.

La sede di lavoro

Cesena (FC)

Il contratto offerto

Il candidato/a sarà assunto direttamente come dipendente dell'azienda con contratto e inquadramento definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa individuata. RAL indicativa: ⬠40.000 â ⬠60.000, con possibilità di valutare condizioni e benefit differenti per profili di particolare interesse e seniority. È previsto un premio di produzione aziendale.

Studio Mantini e il rispetto delle normative

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it

La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.