n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati
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n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati - Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)
Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?
Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.
4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l’identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.
n. 2 Addetto/a Reportistica e Gestione Dati - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99)
Tempo determinato e indeterminato full-time,RAL a partire da € 29.765,43 e inquadramento previsto a partire dal livello "B/3" ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.
L’azienda si riserva di trasformare i contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, ove ne ricorrano le condizioni.
- Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00)
- Assicurazione sanitaria
- Servizio navetta aziendale e ludoteca aziendale
- Convenzioni aziendali
Presso lo Stabilimento Officine Carte Valori la risorsa contribuirà al corretto svolgimento del processo produttivo attraverso la gestione e la validazione dei dati di produzione, il supporto alle attività di pianificazione e schedulazione e la gestione della documentazione amministrativa correlata.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- predisporre e gestire gli ordini di produzione, curandone il caricamento sulle piattaforme dedicate e supportandone la schedulazione;
- predisporre la documentazione necessaria ai controlli di qualità;
- inserire, verificare e validare i dati di produzione attraverso il sistema SAP;
- supportare il monitoraggio delle scorte e delle movimentazioni dei materiali, collaborando alle attività inventariali e alla predisposizione di ordini di approvvigionamento;
- verificare la correttezza degli ordini di produzione, individuando e gestendo eventuali anomalie in collaborazione con le strutture competenti;
- curare la chiusura degli ordini e predisporre la documentazione necessaria alla spedizione.
- Iscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a è in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall’art. 1 L. 68/99 (invalidità pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identità del/della candidato/a.
Diploma di scuola di Istruzione Secondaria Superiore
- Esperienza pregressa di almeno 12 mesi nel ruolo o in ruoli similari
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint ed Excel)
Si richiede la disponibilità a lavorare su turni.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in contesti industriali strutturati, con particolare riferimento ad attività amministrative, logistiche o di pianificazione della produzione.
- Conoscenza del sistema operativo SAP
- Ottima capacità di Adattamento e risposta al Cambiamento
- Orientamento al Risultato
- Elevata predisposizione a lavorare in Team
- Buone capacità di Problem Solving
- Capacità di Pianificazione e Organizzazione
Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (ref. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni).
L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.
Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le d