ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE TOLMEZZO
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Opportunità professionali: ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE TOLMEZZO (UD) 10_26 (13961)
ID richiesta13961-Pubblicata26/10/2026-Udine-Operaio/a-A5 Personale Generico Ristorazione-1-2-TEMPO DETERMINATO-Part-time
Per una nostra mensa aziendale situata nel territorio diTolmezzo
cerchiamo Addetti e Addette al Confezionamento Alimentare
Se ti appassiona il mondo della produzione alimentare e cerchi un’opportunità in un contesto organizzato e attento alla qualità, questa è la posizione giusta per te.Farai parte diun team dedicatoalla cura e alla puntualità del servizio, contribuendo alla qualità dei nostri prodotti
Cerchiamo
persone motivate e affidabili, con:
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a al confezionamento
- Domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro
- Attestato per la Sicurezza nei luoghi di lavoro (preferenziale)
- Corso per Alimentaristi in corso di validità (preferenziale)
Competenze che valorizziamo:
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità diproblemsolving e gestione degli imprevisti
- Orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente
- Sensibilità per il rispetto delle diversità e la collaborazione in ambienti inclusivi
La figura professionale che stiamo cercando si dovrà occupare di imballaggio e confezionamento dei prodotti alimentari.
Offriamo contratto a tempo determinato part-time 18 ore su 6 giorni e orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 11:00 alle 14:00, e sabato o domenica dalle 09:00 alle 12:00, con un riposo alternato sabato o domenica.
Alla posizione si applicherà il CCNL per i Dipendenti da Aziende dei Settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.
La retribuzione annua lorda, riproporzionata all'orario svolto, sarà compresa tra Euro 9.397,00 ed Euro 11.000,00 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in mansioni simili nel settore.
Inoltre è importante che i candidati siano naturalmente portati al lavoro di gruppo e siano collaborativi, veloci e attenti nello svolgere le attività, capaci diautocontrollo in situazioni lavorative stressanti.
L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com
Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Per maggiori informazioni su Camst: camstgroup.com