Graduate Program Generazione Talenti Vendite Bologna

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Percorso formativo di un anno per neolaureati volto a sviluppare competenze manageriali e operative nel settore vendite attraverso job rotation in filiali,

Percorso formativo di un anno per neolaureati volto a sviluppare competenze manageriali e operative nel settore vendite attraverso job rotation in filiali,

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Programma per neolaureati focalizzato su vendite, gestione team e progetti in store. Richiede mentalità manageriale, iniziativa e conoscenza di inglese o tedesco. Offre formazione e carriera.

Percorso di formazione di 12 mesi per neolaureati nel settore vendite, con rotazione in filiale, sede regionale e affiancamento a figure manageriali. L'obiettivo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in...

Descrizione dell'azienda Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne. Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con