Addetto/A Controllo Qualità Tessuti
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Per azienda operante nel settore tessile con sede a Castellanza, selezioniamo un’Addetto/a al Controllo Qualità Tessuti appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).
Mansioni
- Controllo qualità visivo dei tessuti tramite specola;
- Verifica di eventuali difetti e non conformità;
- Movimentazione di bobine di tessuto fino a 15/18 kg.
Requisiti
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di concentrazione;
- Disponibilità a lavorare prevalentemente in piedi;
- Altezza preferibilmente non inferiore a 1,65 m.
Orario
- Part-time 6 ore al giorno, ingresso ore 8.30.
Si offre
- Iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL Abbigliamento Industria; 3° livello
- Retribuzione di circa € 1.850 lordi per 14 mensilità (da riproporzionare sul part-time);
- Welfare CCNL
Sede di lavoro: Castellanza (VA)
#bustoarsizio2026
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.