Responsabile Amministrativo Napoli

Per conto di un solido gruppo imprenditoriale italiano, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a con competenze in ambito Finance e Controlling.

Responsabilità

La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, avrà la responsabilità del coordinamento e della supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie delle società del Gruppo. La posizione richiede un professionista con solide competenze amministrative e contabili, capace di coniugare un approccio operativo con una visione d'insieme dei numeri aziendali, garantendo alla proprietà informazioni puntuali e strumenti di supporto alle decisioni.

In particolare, si occuperà di:

• Supervisionare e coordinare le attività amministrative, contabili e fiscali delle diverse società del Gruppo.
• Garantire la corretta gestione della contabilità generale, clienti e fornitori.
• Presidiare le attività di chiusura contabile periodica e la predisposizione dei bilanci annuali, interfacciandosi con i consulenti esterni.
• Gestire e monitorare la tesoreria, i flussi finanziari e la pianificazione della liquidità.
• Predisporre budget economico-finanziari e monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi.
• Elaborare reportistica periodica sull'andamento economico e finanziario delle società.
• Sviluppare e presidiare le attività di controllo di gestione, attraverso l'analisi dei costi, dei ricavi e delle principali performance aziendali.
• Fornire alla Proprietà analisi e informazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative.
• Contribuire alla razionalizzazione e all'ottimizzazione dei processi amministrativi e dei sistemi di controllo interno.

Profilo

• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini; verranno valutati anche candidati con formazione equivalente e significativa esperienza sul campo.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa, preferibilmente maturata presso PMI strutturate, gruppi societari o realtà imprenditoriali multisocietarie.
• Solide competenze in contabilità generale, bilancio e fiscalità.
• Buona conoscenza delle dinamiche finanziarie, della gestione della tesoreria e dei flussi di cassa.
• Competenze in controllo di gestione, budgeting, analisi degli scostamenti e reporting.
• Capacità di gestire in autonomia le attività amministrative e finanziarie, coordinando le relazioni con consulenti e interlocutori esterni.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali e di reporting.

COMPLETANO IL PROFILO

• Approccio concreto, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
• Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà, traducendo i dati economico-finanziari in informazioni utili per il business.
• Flessibilità e attitudine a operare in un contesto imprenditoriale caratterizzato da una gestione diretta e da processi in evoluzione.

COSA OFFRE L'AZIENDA

• Inserimento in un gruppo imprenditoriale consolidato, articolato su più società.
• Un ruolo di responsabilità e autonomia, con riporto diretto alla Proprietà.
• La possibilità di diventare un punto di riferimento per la gestione amministrativa e finanziaria del Gruppo.
• Un contesto nel quale contribuire concretamente all'organizzazione, al miglioramento e all'evoluzione dei processi aziendali.
• Un'opportunità professionale che consente di coniugare competenze tecniche, presidio operativo e partecipazione alle dinamiche decisionali aziendali.

INFORMAZIONI SULL'OPPORTUNITÀ

Sede di lavoro: Napoli. RAL indicativa: € 45.000 – 55.000, in funzione del profilo individuato.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

Tipologia contrattuale

CCNL: CCNL commercio

Livello: Primo livello

Vantaggi

• Compenso variabile:
• Auto: No
• Benefits:
• Categoria Legale:

Chiusura

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.