Approvvigionatore di reparto
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Sede di lavoro:
Tradate (VA)
Responsabilità
- Approvvigionamentodelle linee di produzione.
- Movimentazionedella merce tramite utilizzo del carrello elevatore.
- Prelievodel materiale dal magazzino e distribuzione ai vari reparti produttivi.
- Supportonelle attività di carico, scarico e stoccaggio della merce.
- Collaborazionecon i reparti produttivi per garantire continuità alle attività diproduzione.
- Mantenimentodell'ordine e della pulizia delle aree di lavoro.
Skill e Professionalità
- Esperienzapregressa in magazzino, logistica o attività di approvvigionamento direparto.
- Patentinoper la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
- Buonadimestichezza nell'utilizzo del muletto frontale.
- Precisione,affidabilità e capacità organizzative.
Informazioni retributive
Retribuzione: € 1920
CCNL: Metalmeccanico industria
Livello: D2
Qualifica: Operaio
Benefit
Iniziale inserimento insomministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
L'inquadramento contrattuale e illivello di inserimento saranno valutati anche in base all'esperienza e allecompetenze maturate dal candidato.
Welfare previsto dal CCNLMetalmeccanico Aziende Industriali.
Premio welfare semestralericonosciuto sulla base della presenza e dell'assiduità lavorativa.
Premio welfare aggiuntivoriconosciuto per ogni notte interamente lavorata.
Mensa aziendale o locale adibitoalla consumazione dei pasti.
Ambiente di lavoro strutturato econcrete opportunità di crescita professionale.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro:
- Dallunedì al venerdì su due turni;
- Èrichiesta disponibilità al turno notturno in base alle esigenze produttivee organizzative aziendali.
- Richiestadisponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina con orario 06:00- 14:00.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).