RESPONSABILE STABILIMENTO DI PRODUZIONE

ADHR Group, Ufficio Permanent Piemonte, ricerca per azienda (50-100 dipendenti) operante nel settore della meccanica di precisione un:

Posizione:

La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle attività produttive dei tre stabilimenti aziendali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità ed efficienza, nel rispetto delle tempistiche di consegna e promuovendo il miglioramento continuo dei processi.

Nello specifico, si occuperà di:

• Monitorare le performance produttive e i principali KPI aziendali, con particolare riferimento a efficienza, produttività, qualità e puntualità delle consegne (OTD);
• Analizzare i dati produttivi attraverso i sistemi informativi aziendali, individuando criticità e implementando azioni correttive e di miglioramento;
• Valutare le strategie di make or buy e contribuire alla gestione dei fabbisogni di materie prime in coordinamento con le funzioni coinvolte;
• Gestire le problematiche operative quotidiane, promuovendo un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo;
• Collaborare con Qualità e Ingegneria di Produzione nella gestione delle non conformità, dei reclami cliente e delle attività di miglioramento dei processi;
• Supportare le attività di audit e il mantenimento degli standard qualitativi e dei requisiti applicabili al settore;
• Collaborare con le funzioni aziendali di Logistica e Pianificazione, Qualità e Ingegneria, IT, HR, Acquisti e Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Garantire un aggiornamento costante dell'Amministratore Delegato sull'andamento delle performance produttive, sulle criticità e sulle azioni intraprese.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito della produzione o della gestione di stabilimento, maturata in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore della meccanica di precisione;
• Esperienza nella gestione di reparti produttivi, team articolati e responsabili intermedi;
• Ottima conoscenza dei processi produttivi meccanici e capacità di lettura del disegno tecnico;
• Competenze organizzative e analitiche, con esperienza nel monitoraggio dei KPI e nell'implementazione di azioni di miglioramento;
• Buona padronanza dei sistemi informativi aziendali e dei processi ERP/MRP; costituisce titolo preferenziale la capacità di estrazione e analisi dei dati tramite strumenti quali SQL Server o SAP Business One;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• È richiesta una buona conoscenza dei sistemi qualità in ambito industriale.

Completano il profilo leadership, capacità decisionale e attitudine alla gestione del cambiamento, unite a capacità di ascolto, orientamento ai risultati e attenzione alla valorizzazione delle persone.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, in una realtà industriale in evoluzione, con un ruolo di responsabilità e riporto diretto all'Amministratore Delegato.

RAL indicativa: 70.000–80.000 € + benefits commisurata all'esperienza e alle competenze maturate

Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Novara (NO).

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.