TEAM LEADER IMMOBILIARE CON PATENTINO 90% sulla Produzione Personale + Bonus sui Risultati del Team
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TEAM LEADER IMMOBILIARE CON PATENTINO 90% sulla Produzione Personale + Bonus sui Risultati del Team
Se sei un agente immobiliare esperto e senti che il tuo impatto potrebbe andare oltre la sola produzione personale, questa posizione può rappresentare il passaggio dalla competenza individuale alla leadership.
AgentiInnovativi® cerca una figura di Team Leader operativo su Milano, con patentino obbligatorio, capace di:
- continuare a produrre personalmente;
- formare e affiancare i Listing Agent;
- monitorare attività, pipeline e KPI;
- trasformare procedure e formazione in risultati concreti;
- diventare progressivamente il riferimento quotidiano del Team.
Non cerchiamo un responsabile d’ufficio, un motivatore o un formatore teorico.
Cerchiamo un agente immobiliare che sappia fare, mostrare, osservare, correggere e rendere autonome le persone che gli vengono affidate.
Chi siamo
AgentiInnovativi® è il primo Team immobiliare italiano 100% AI-Powered, collegato globalmente a 75 Paesi tramite la National Association of REALTORS®.
Abbiamo costruito un modello trasparente e meritocratico nel quale produzione immobiliare, Intelligenza Artificiale, Coaching Professionale, SOP, KPI e automazioni lavorano insieme per aumentare la produttività degli agenti.
Il nostro sistema è guidato da due figure complementari, che lavorano insieme con ruoli distinti e un obiettivo comune: trasformare la visione in risultati concreti e replicabili.
Alex Foglino, Founder e Visionario, definisce la direzione strategica, il metodo commerciale, gli standard di performance e le relazioni ad alta leva.
Alice Varesi, Chief of Operations e Chief International Officer, progetta e governa l’infrastruttura operativa: processi, SOP, KPI, onboarding, sistemi di controllo, automazioni e sviluppo internazionale.
La figura del Team Leader sarà il punto di raccordo tra questa struttura e il lavoro quotidiano degli agenti sul territorio di Milano.
La missione del ruolo
Gli agenti verranno selezionati e inseriti attraverso le procedure interne del Team.
Non dovrai cercare persone da inserire né costruire partendo da zero una rete.
Il tuo compito sarà:
- accompagnare i nuovi Listing Agent durante l’onboarding;
- trasferire metodo, strumenti, procedure e standard;
- affiancarli nelle attività operative;
- osservare come lavorano;
- correggere rapidamente comportamenti improduttivi;
- monitorarne l’attività;
- portarli progressivamente verso autonomia, incarichi e transazioni.
Non dovrai risolvere ogni problema al posto loro.
Dovrai aiutarli a comprendere cosa non funziona, assumersi la responsabilità dei risultati e applicare il metodo con crescente autonomia.
Cosa farai
Ti occuperai di:
- onboarding operativo dei nuovi Listing Agent;
- formazione su prospecting, acquisizione, valutazione, obiezioni e negoziazione;
- affiancamento durante telefonate, appuntamenti e trattative;
- role play individuali e di gruppo;
- analisi delle performance;
- monitoraggio di pipeline, attività, conversioni e KPI;
- verifica dell’utilizzo corretto di CRM, SOP e strumenti;
- feedback concreti e piani di miglioramento;
- supporto nelle trattative più complesse;
- mantenimento degli standard commerciali e qualitativi;
- progressiva gestione dell’operatività quotidiana del team.
Formerai gli agenti su:
- acquisizione immobiliare;
- gestione del proprietario;
- presentazione dei servizi;
- valutazioni;
- gestione delle obiezioni;
- negoziazione e chiusura dell’incarico;
- organizzazione della pipeline;
- follow-up;
- utilizzo del CRM;
- disciplina commerciale;
- lettura e controllo dei KPI.
Continuerai a produrre
Non cerchiamo una persona che voglia smettere di fare l’agente per limitarsi a coordinare gli altri.
Continuerai a operare personalmente sul mercato immobiliare milanese, acquisendo incarichi, gestendo clienti e concludendo operazioni.
La tua autorevolezza non nascerà dal titolo, ma dalla capacità di dimostrare sul campo ciò che chiedi agli agenti.
Dovrai essere credibile per:
- metodo;
- comportamento;
- disciplina;
- numeri;
- risultati.
Il Coaching Professionale
Non ti verrà chiesto di guidare altre persone senza essere a tua volta seguito.
Riceverai sessioni di Coaching Professionale direttamente da Alex Foglino e Alice Varesi, sia durante l’inserimento sia nella successiva evoluzione del ruolo.
Il coachi
