Regulatory Affairs Junior Specialist

3 giorni fa

Roma, Lazio, Italia Logista Italia Tempo pieno

Logista è il principale distributore di prossimità nel Sud Europa. Serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie ad un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, tabacco, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha un team di professionisti altamente qualificati formato da oltre 7.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati ad offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.

ATTIVITA'

Nel team Corporate Relations ci occupiamo di supportare il business della distribuzione farmaceutica nella gestione delle relazioni con le autorità regolatorie e gli organi di controllo, con l’obiettivo di garantire la conformità alle normative e ai regolamenti applicabili.

In particolare, come parte del teamcontribuirai a:

  • Monitoraggio della normativa a livello locale, nazionale e comunitaria;
  • Mappatura degli stakeholder e supporto alle relazioni con gli organi regolatori e di controllo;
  • Gestione delle attività regolatorie verso gli enti interessati;
  • Redazione di materiale di approfondimento e di sintesi a supporto delle relazioni con gli organi regolatori e di controllo.

CCNL e range salariale:

CCNL Industria Alimentare.

All'interno del range salariale € 28.757 - € 36.000, la retribuzione verrà definita tenendo conto di esperienza e competenze.

REQUISITI

  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia;
  • Un percorso di formazione specialistica in un ambito funzionale alla posizione è un plus;
  • Esperienza anche breve nel settore della distribuzione farmaceutica o in contesti funzionali alla posizione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Logista | Your partner along the way, all the way.

  • Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro.
  • Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative.