Ingegnere progettista
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Ingegnere Progettista Junior
Profilo ideale
- Diploma tecnico o/e Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica o discipline tecniche affini;
- Esperienza, anche minima di sei mesi / 1 anno, in ruoli analoghi preferibilmente nella progettazione elettronica e/o elettrica o ambiti affini;
- Buona preparazione tecnica;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD;
- Determinazione, precisione, motivazione e con voglia di crescere professionalmente all'interno della struttura;
- Passione per il proprio lavoro e interesse per la progettazione.
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale, sarà inserito all’interno del reparto tecnico e affiancando il progettista senior, si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto alla progettazione esecutiva sotto la supervisione di figure senior;
- Collaborazione alla realizzazione di studi di fattibilità tecnico-economica;
- Supporto alla progettazione e al dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione, con riferimento a cavi, linee, protezioni, quadri elettrici, trasformatori, cabine MT/BT e impianti di terra;
- Esecuzione di calcoli elettrici di base e supporto alle verifiche di coordinamento delle protezioni;
- Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione, installazione e messa in servizio degli impianti;
- Collaborazione alla preparazione di preventivi, con stima preliminare dei costi e delle tempistiche di realizzazione;
- Redazione e aggiornamento di manuali, relazioni tecniche, e documentazione di progetto;
- Collaborazione e interfaccia con progettisti interni ed esterni, fornitori e personale di cantiere;
- Svolgimento di ulteriori attività tecniche e operative coerenti con il ruolo, finalizzate allo sviluppo delle competenze professionali.
Inserimento:
immediato o da concordare.
Sede lavorativa:
Brescia.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova;
- Impiego full-time;
- Range retributivo, RAL 25.000 - 40.000 euro con margini di trattativa e/o sistemi premianti in funzione dell’esperienza effettiva del/della candidato/a.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). “Aut. Min. 1314 RS"