Programme Manager area Formazione

Da remoto, preferibilmente con residenza/domicilio a Torino, Milano, Roma, Catania, Palermo o Napoli

Disponibilità a trasferte su tutto il territorio italiano

In possesso di patente di guida B

Cococo di 1 anno - 24.900,00 € - Tutti i costi delle trasferte a carico dell’organizzazione

Tempo pieno - modalità di lavoro flessibile, in base agli obiettivi e alle esigenze organizzative

Da metà novembre 2026

Cos’è Teach For Italy - Insegnare Per l’Italia

Teach For Italy – Insegnare Per l’Italia - ETS è un’organizzazione no-profit, parte della rete internazionale di Teach For All, che lavora per scardinare le disuguaglianze e rafforzare la scuola nei contesti più difficili, portando talenti ed energie nelle zone più sfidanti d’Italia. Ingaggia i più promettenti futuri leader italiani che, tramite un programma di sviluppo della leadership (Fellowship), dedicano due anni all’insegnamento nelle scuole dove le sfide legate alla povertà educativa sono maggiori. Nel breve periodo, i Fellow si impegnano a mettere gli studenti al centro, migliorandone i risultati didattici, e trasformando le loro aspettative e le loro prospettive per il futuro. Nel lungo periodo, si impegnano al contrasto delle disuguaglianze educative in Italia, rafforzando il nostro sistema educativo.

L’esperienza inizia con una formazione estiva (Summer School) riconosciuta a livello internazionale. La formazione e l’accompagnamento continuano nei due anni di insegnamento nella scuola, tramite un programma che offre ai Fellow opportunità di formazione e sviluppo delle loro competenze professionali e personali.

Alla fine dei due anni, Teach For Italy li sostiene affinché possano rimanere nel mondo della scuola, lavorando in ruoli chiave nell’ecosistema educativo italiano, in tutti gli ambiti di impatto maggiormente strategici, perché possano contribuire a praticare, studiare e promuovere approcci inclusivi in ambito educativo e favorire scelte politiche incentrate sull’equità educativa.

Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando due figure che supportino lo sviluppo delle competenze didattico-pedagogiche e di leadership dei nostri Fellow e coltivino i contatti con le scuole in cui insegnano i Fellow seguiti: 2 Programme Manager da inserire nel team del Programma di Formazione e Supporto, dove lavoreranno a stretto contatto con gli altri e le altre Programme Manager area Formazione già presenti e i responsabili del coordinamento e della supervisione delle attività del team.

Il/la Programme Manager area Formazione sarà coinvolto/a nello sviluppo dell’intero programma di Fellowship, in particolare seguendo da vicino la crescita professionale e personale di un gruppo di Fellow e promuovendo lo sviluppo di una cultura di relazioni aperte e positive, basate sull’apprendimento continuo e un feedback costante. Le risorse che cerchiamo lavoreranno da remoto, con residenza/domicilio preferibilmente a Torino, Milano, Roma, Catania, Palermo o Napoli e saranno disponibili a trasferte frequenti (visite presso le scuole dei Fellow seguiti su uno specifico territorio assegnato, oltre che momenti di retreat di team in presenza ed eventi organizzativi, che potranno coinvolgere anche diverse regioni d’Italia inoltre la figura individuata potrebbe avere un possibile focus tematico/territoriale nelle regioni del Sud Italia, in Sicilia e in Sardegna). Si relazioneranno regolarmente con i/le Fellow e con i dirigenti scolastici delle scuole presso le quali i/le Fellow presteranno servizio, così come con esperti nazionali ed internazionali di Teach For All.

In particolare ogni Programme Manager area Formazione:

• Accompagnerà i/le Fellow a lui/lei assegnati in un percorso di sviluppo personale e professionale durante i due anni del programma, attraverso:
• Osservazioni della pratica d’insegnamento in aula;
• colloqui di sviluppo, feedback e coaching didattico-pedagogico, individuali e in gruppo;
• facilitazione di attività di gruppo per supportare i Fellow nella riflessione e nell'analisi della propria crescita professionale e del loro ruolo come agenti di cambiamento, promotori di leadership collettiva.
• Progetterà e faciliterà attività formative e di supporto dedicate ai/alle Fellow, con un focus su metodologie didattiche innovative e centrate sullo studente e volte a promuoverne la leadership.
• Collaborerà all’organizzazione e allo svolgimento della Summer School, anche tenendo in prima persona workshop di formazione, e facilitando sessioni di riflessione su pratiche di insegnamento e apprendimento e sul proprio impatto in classe.
• Promuoverà strumenti e attività per agevolare la collaborazione e il supporto reciproco tra Fellow.
• Costruirà solide relazioni con i dirigenti scolastici delle scuole presso le quali presteranno servizio i/le Fellow da lui/lei seguiti e gestirà durante l’anno le comunicazioni con le scuole re