Impiegato/a Ufficio Tecnico Impianti

2 giorni fa

Verona, Veneto, Italia Ciannavei Tempo pieno

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell’Ufficio Tecnico Impianti. La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico alla progettazione, alla preventivazione e alla gestione delle commesse impiantistiche, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative vigenti e delle tempistiche di progetto.

Responsabilità principali

  • Supporto alla progettazione di impianti meccanici: riscaldamento, climatizzazione, idrico sanitario, aria compressa, vapore, ecc.
  • Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e schemi impiantistici (CAD/BIM).
  • Comprensione, analisi e redazione di computi metrici, preventivi e analisi costi di commessa.
  • Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, relazioni, as-built, conformità).
  • Supporto tecnico al cantiere durante le fasi di realizzazione e collaudo.
  • Interfaccia con fornitori e subappaltatori per richieste tecniche e approvvigionamenti.
  • Conoscenza e verifica della conformità degli impianti alle leggi e normative vigenti (UNI, CIG, sicurezza).
  • Supporto alla preparazione della documentazione per gare e offerte tecniche.
  • Archiviazione e controllo della documentazione di commessa.
  • Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico, Termotecnico o equivalente) o Laurea in Ingegneria.
  • Esperienza, anche minima, in ufficio tecnico impiantistico.
  • Conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari).
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici.
  • Conoscenza base della normativa tecnica di settore.

Requisiti preferibili

  • Conoscenza di software BIM (Revit MEP o simili).
  • Esperienza in impianti civili e/o industriali.
  • Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio impianti.
  • Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
  • Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico.
  • Problem solving.
  • Buone capacità comunicative.
  • Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo del candidato.
  • Retribuzione: inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
  • Orario di lavoro full time.
  • Ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
  • Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
  • Supporto e strumenti adeguati allo svolgimento delle attività.