Addetto alla Gestione e Sviluppo del Negozio 40h

Descrizione del ruolo

Desideri un impiego dove leadership operativa e vendita si fondono? Sei motivato ad affiancare il Store Manager nel guidare il team verso risultati eccellenti e un servizio clienti superiore?

Il posto di Addetto alla Gestione e Sviluppo del Negozio rispecchia le tue ambizioni

IL PERCORSO CHE TI OFFRIAMO

Diventa parte di un retailer che mira a posizionarsi come prima scelta per i talenti in cerca di un nuovo impiego. Il nostro ambiente è vitale: il tuo lavoro conta, sarai sempre al centro delle iniziative e la tua crescita sarà una priorità. Come simbolo del brand JYSK, potrai beneficiare di:

• Accesso a percorsi di formazione e tutoraggio dedicati alla tua crescita. Per conoscere meglio la nostra realtà, clicca qui
• Confronti competitivi tra punti vendita, con riconoscimenti mirati
• Struttura di incentivazione vendite molto redditizia
• Agevolazione del 20% sui cataloghi Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Retravazione di inquadramento III livello CCNL Commercio e Servizi, pari a 27.858,04 euro lordi annui (da adeguare in caso di part-time).

IL TUO IMPEGNO

Accanto al tuo Store Manager, piloterai il miglioramento delle procedure, la preparazione della sala e il risultato di vendita.

• La tua missione principale sarà orchestrare le campagne mensili, trasmettere una mentalità commerciale vincente e coltivare un'atmosfera collaborativa.
• Secondo i standard JYSK, darai concretezza alla leadership del Store Manager affiancandolo nella comunicazione, nel coaching e nel training del personale.
• Vedrai nel cliente il perno centrale: ne ascolterai i bisogni e spingerai con successo la vendita aggiuntiva.
• Ti muoverai con scioltezza in sales floor e lo farai in prima linea, mostrando con il tuo operato come si lavora.
• Ambisci a scalare la posizione e arrivare a ricoprire il ruolo di Store Manager.

• Hai già guidato, motivato e cresciuto gruppi di lavoro
• Ti contraddistingui per carisma e capacità comunicativa, sapendo creare un clima di lavoro sereno
• Ti assumi la piena responsabilità della soddisfazione del cliente
• Sai portare a termine gli obiettivi: sai mantenere la calma e dare direzione anche nelle fasi di maggiore stress
• Cerchi costantemente l'ottimizzazione dei processi e sai adattarti rapidamente agli ostacoli.

Informazioni aziendali

La nostra meta è diventare il employer brand di riferimento nel retail, in ogni zona dove JYSK è presente. Questo implica un impegno costante nel rendere il nostro ambiente di lavoro appetibile e significativo, prem chi si distingue.

Unirsi a JYSK significa accedere a ampie opportunità di carriera, sia in Italia che a livello globale, accompagnate da un package benefit molto ricco.

Credi che JYSK faccia per te? Esplora le nostre culture aziendali nella nostra career page .

" La presente proposta è rivolta a tutti i candidati, maschi e femmine, in conformità alle norme D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Come trattiamo i tuoi dati? Scoprilo nella sezione [Informativa Privacy] .

Per garantire un processo selettivo efficiente e equo, sfruttiamo un tool automatizzato che valuta l'affinità tra il tuo profilo e il ruolo. Il sistema propone questionari di screening creati e revisionati dal nostro Team Talent Acquisition. Ogni risposta conta e pondera un punteggio che ordina le pratiche per pertinenza. Questo ci aiuta a trattare tutti con equità: il output automatizzato non è definitivo, la scelta finale spetta sempre a una persona. Per approfondire le tue prerogative e le nostre norme sulla riservatezza, consulta la nostra Privacy Policy.