Coordinatore Hse

HS Coordinator - RSPP/ASPP (con percorso di crescita interno nel ruolo di RSPP)

Dipartimento: Direzione QHSE

Dipendenza Gerarchica: QHSE Manager

Sede: Arix HQ - Viadana (MN) | Disponibilità a trasferte occasionali e visite presso i siti del gruppo e fornitori.

Inquadramento e Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile-Abbigliamento Moda Industria.

Retribuzione (RAL): Range € 34.000 - € 40.000, commisurata all'effettiva seniority del candidato.

La risorsa inserita opererà in costante sinergia con il sistema integrato (QHSE) già presente in azienda, con il compito di supportare l'organizzazione nella gestione, nel monitoraggio e nell'implementazione delle attività legate alla Salute e Sicurezza (H&S). Garantirà la conformità normativa e promuoverà la diffusione della cultura della sicurezza in linea con i processi integrati aziendali.

L'inserimento iniziale avverrà in qualità di H&S Coordinator con l'obiettivo esplicito di assumere la responsabilità diretta del Servizio di Prevenzione e Protezione come RSPP entro un orizzonte temporale di 6 mesi.

Operando all'interno del team QHSE, la figura gestirà e integrerà gli aspetti di Salute e Sicurezza nei sistemi aziendali (Sicurezza, Ambiente, Qualità) in stretta collaborazione con tutte le funzioni coinvolte (Datori di Lavoro, il Medico Competente, RLS, Preposti, ecc.). Diventerà un punto di riferimento collaborativo, operativo e autorevole, attento al contatto diretto con i reparti produttivi (contesti multi-sito, ambienti industriali e di processo).

Principali Responsabilità:

1. Gestione H&S e incarico RSPP

• Collaborare attivamente all'analisi dei processi e dei luoghi di lavoro per l'individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi finalizzata alla stesura, redazione e aggiornamento costante del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Elaborare la documentazione per la valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) ai sensi dell'Art. 26 del D.Lgs. 81/2008, compreso il coordinamento e il monitoraggio delle misure di sicurezza atte a eliminare o ridurre i rischi interferenziali derivanti dall'ingresso in azienda di imprese appaltatrici o lavoratori autonomi;
  
• Elaborare e monitorare le misure preventive e protettive e i relativi sistemi di controllo, nonché definire le procedure e le istruzioni operative di sicurezza per le varie attività aziendali, incluse le emergenze;
  
• Fornire assistenza, supporto tecnico e normativo ai Responsabili di Funzione e ai Preposti;
  partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza e alla riunione periodica ex Art. 35 del D.Lgs. 81/08, agevolando il confronto tecnico e la collaborazione del SPP con RLS, DL, Organismi di Vigilanza, consulenti o fornitori esterni;
  
• Definire e monitorare gli standard di sicurezza per l’introduzione di nuove attrezzature, impianti o metodologie lavorative, in sinergia con i responsabili d'area;
  
• Operare come principale referente e interfaccia tecnica del SPP per le ispezioni, i controlli o le richieste documentali da parte degli enti normativi e degli organi di vigilanza esterni (ATS, ARPA, Vigili del Fuoco, ecc.).

2. Controllo Operativo, Incidenti e Sorveglianza Sanitaria

• Effettuare sopralluoghi ispettivi e verifiche periodiche nei reparti produttivi e nei magazzini logistici per monitorare l'efficacia delle misure adottate e l'adeguatezza dei luoghi, delle attrezzature e degli impianti, rilevando eventuali non conformità e gestendo i relativi piani di azione;
  
• Analizzare le segnalazioni di infortuni, incidenti e near miss collaborando alle indagini interne sulle cause radice, al fine di identificare le azioni correttive necessarie e promuovere buone prassi per la riduzione del rischio futuro;
  
• Individuare i DPI più idonei in base alla valutazione dei rischi, pianificarne i criteri di conformità tecnica e monitorarne la corretta distribuzione, l'utilizzo sul campo e lo stato di manutenzione;
  
• Fornire il supporto tecnico necessario agli uffici competenti nella ricostruzione delle dinamiche degli eventi infortunistici ai fini degli adempimenti burocratici di legge, garantendo il monitoraggio e la tutela informativa per il personale coinvolto;
  
• Collaborare e coordinarsi strettamente con il Medico Competente per l'effettuazione dei sopralluoghi congiunti nei luoghi di lavoro e per fornire i dati e i pareri di competenza necessari all'efficace attuazione della sorveglianza sanitaria.

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