Analista Funzionale

Il nostro cliente è una realtà internazionale specializzata nella consulenza tecnologica, nello sviluppo software e nella trasformazione digitale, parte di un importante gruppo operante nel settore dell'Information Technology.

L'azienda affianca importanti organizzazioni nazionali e internazionali nella progettazione, nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche innovative, operando in diversi settori, tra cui Finance, Manufacturing, Retail e Telecomunicazioni.

Innovazione, formazione continua e valorizzazione delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale, che promuove un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Per il potenziamento dei team tecnologici sulla sede di Torino, siamo alla ricerca di professionisti IT appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99, interessati a intraprendere o consolidare un percorso professionale nell'ambito dell'analisi funzionale e dello sviluppo software.

La ricerca è rivolta a profili con competenze diversificate, da figure junior a professionisti con esperienza, da inserire in progetti di Digital Transformation, Software Engineering e sviluppo di applicazioni in ambienti Cloud e tradizionali.

In base alle competenze e alle esperienze maturate, le opportunità potranno riguardare le seguenti aree:

Analisi Funzionale

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e di business.
• Collaborazione con stakeholder e team tecnici per la definizione delle soluzioni applicative.
• Redazione della documentazione funzionale e supporto alle attività di testing.
• Partecipazione alle attività di miglioramento e ottimizzazione dei processi aziendali.
• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e servizi software.
• Implementazione di logiche applicative, API e integrazioni tra sistemi.
• Collaborazione alle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance.
• Utilizzo di linguaggi e framework di sviluppo in base agli specifici progetti.
• Progettazione e sviluppo di interfacce web e applicazioni digitali.
• Implementazione di funzionalità orientate all'esperienza utente e all'usabilità.
• Collaborazione con i team Backend e di analisi funzionale.
• Supporto alle attività di testing e miglioramento delle applicazioni.
• Partecipazione allo sviluppo di soluzioni applicative end-to-end.
• Realizzazione e integrazione di componenti Frontend e Backend.
• Collaborazione su progetti basati su architetture Cloud, Cloud Native e tradizionali (On-Premise).
• Supporto all'implementazione e all'evoluzione di applicazioni e servizi digitali.
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99, art. 1.
• Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria, discipline STEM o percorsi affini.
• Interesse o esperienza nell'analisi funzionale, nella programmazione e nello sviluppo di applicazioni software.
• Conoscenza di almeno una tecnologia, metodologia o area di competenza coerente con il ruolo di interesse.
• Buone capacità analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per l'innovazione tecnologica e motivazione alla crescita professionale.

In funzione del ruolo, saranno valutate positivamente competenze in una o più delle seguenti aree:

• Linguaggi Backend: Java, Python, C# o tecnologie equivalenti.
• Framework e architetture applicative: Spring, Spring Boot, REST API e Microservizi.
• Database relazionali e linguaggio SQL.
• Analisi funzionale, raccolta requisiti, documentazione tecnica e funzionale.
• Tecnologie Cloud, containerizzazione e strumenti DevOps.
• Metodologie Agile e Scrum.

Non è richiesta la conoscenza di tutte le tecnologie indicate. Le competenze saranno valutate in relazione alla specifica opportunità e al percorso professionale della persona.

La ricerca è aperta anche a neolaureati e candidati con una prima esperienza in ambito IT, purché motivati a sviluppare le proprie competenze tecniche.

Sede di lavoro: Torino.

Modalità di lavoro: possibilità di smart working e full remote

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L'annuncio è rivolto ad ambo isessi (D.lgs n.198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n. 276