Power Platform Developer

2 giorni fa

bolzano, trentino alto adige, Italia Fides Tempo pieno

Descrizione azienda


Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.


Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.


Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.


Posizione


Per il potenziamento di un importante progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di 4 Power Platform Developer, di cui 2 profili Middle e 2 profili Senior.


Le risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell’evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Power Platform.


Ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell’ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive.


In base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali.


La modalità di lavoro prevista è full remote.


Requisiti


Competenze tecniche


  • Esperienza nello sviluppo di soluzioni tramite Microsoft Power Platform
  • Conoscenza di Power Apps
  • Conoscenza di Power Automate
  • Conoscenza di Dataverse
  • Esperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow
  • Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
  • Esperienza nell’integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni
  • Conoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all’interno dell’ecosistema Microsoft
  • Esperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva

È considerato requisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate.


Per i profili Middle è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform.


Per i profili Senior è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali.


Competenze Trasversali


  • Ottime capacità di problem solving
  • Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate
  • Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali
  • Buone capacità comunicative
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento sulle tecnologie Microsoft


Altre Informazioni


Cosa offriamo


Per i profili Middle, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 38.000 euro.

Per i profili Senior, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 42.000 euro.


La RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo.


Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.


La posizione prevede una modalità di lavoro full remote e l’inserimento all’interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e professionale.


Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.


Human-centric Company


Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.


#Joinus


Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di ge